是主动辞职，而是被工厂无故主动辞退理应把工资尽早结算，于是我去了工厂讨要工资，结算工资的员工写了工资单计算有9900元，有单子但没有签名和盖章，说是8月底会 是3000，按平常来算我一个月工资应该是3500左右，已经发了两个月，还有两个月加20天的工资一直拖欠着，结果老板在出了这事之后在最低工资栏上 ...
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年未与劳动者订立书面合同的，应向劳动者每月支付2倍工资。 在项目部上周六日有临时工需要报销或是结算运费，因此需要加班，11月份申请人加班4.5天， 补休的，按不低于劳动合同规定的劳动者本人日工资标准的200%支付劳动者工资。用人单位拖欠劳动者工资支付25%的补偿金，申请人自11.09到项目部工作一个月 ...
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代表：王兆海 公司地址：江苏省盐城市盐都区北蒋镇朝阳路1号 联系电话：13912589999 请求事项：1.支付拖欠试用期（2011年1月2日-2011年2月7日）工资 公司章印，但有生产老总的评定审校签字） 、被申请人公司的工资结算标准及通知（复印件无章印）、被申请人公司的仓库领料单、被申请人的手机 ...
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（见附页）。 从2014年底至今江苏汇联置业有限公司以各种理由推托、罚款、拖欠工程款，不给结算。现将情况说明如下： 我在2014年7月18日与该公司签订B3#、 不能量他们就走（其它施工队伍可以作证）。我因抱着快过年想尽快拿到工程款发工资，只要能拿到钱，随你们怎么量都可以的想法。该公司到最后结算时，说 ...
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比例提成计，与人合作单各提0.5%(指总工程造价的百分比) 2.提成的发放：收第二期工程款时给付总提成的50%，收齐尾款时（不含保证金）结算提成款，多退 款约17万多未收）再拿其余的8000元提成。 之后发生很多事情，现在是工资和提成公司一直拖欠本人的，去公司拿了5次没拿到，老板说要拿钱工资和3000 ...
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加提成，但没有签劳动合同。提成是每半年按设计服装的销量多少来结算一次，这个月是第一次结算提成，结算的是去年下半年的，根据我的估计我部门设计的服装销量大概20万 基本都不放假，也不享有双倍工资，我们没有确凿证据，老板却总是拿那份数据单拒绝我们，以前也有过类似的员工辞职，老板拖欠十几万的提成没有给，请问丁 ...
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加提成，但没有签劳动合同。提成是每半年按设计服装的销量多少来结算一次，这个月是第一次结算提成，结算的是去年下半年的，根据我的估计我部门设计的服装销量大概20万 基本都不放假，也不享有双倍工资，我们没有确凿证据，老板却总是拿那份数据单拒绝我们，以前也有过类似的员工辞职，老板拖欠十几万的提成没有给，请问丁 ...
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出了一份简单的押金条，这样我的工资连同我的押金全部拖欠我的，每次我打电话讨要都会以各种理由拒绝，去单位讨要他说单位没有结算完为由拒绝支付，还以去年大概在 万多块要我进行赔偿，并有客户前来作证，可是那份资料并不是时候的维修单据，而是用户装修时购买地板的单据，还有他们手写的简单的维修单核算，请问您我该如何 ...
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合作，他们有四五家店，然后就是有业务我就每个店都去做顾客，从去年到现在合作快一年半了，这公司工资业务结算不怎么讲信用，一直拖欠，现在上个月的工资拖到现在还没发，然后我当时跟他们合作没在签合同，就是每单按比例分成，每个月30号结算，然后每天上班也比较自由，每个店都去，上班也没有打过卡，也 ...
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注册时间为2012年10月份，所有证件办完是在11月初期，注册之前已经有员工在上班了，有一位员工于2012年3月到我这里上班，于2012年12月25号称得了胃病而离职，于11月份口头申请离职，他走的当时工资已经结算清楚，还发了奖金，未拖欠或扣发他的工资，但是他于12月27号便到劳动局申请劳动仲裁，说 ...
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