元，公司常会下一些销售指标，今年开始所在的营业部会下达销售任务，我的指标比营业部老总都高，如不完成则扣我基本工资的15%，说这是绩效工资并且三月未完成指标一直扣到年底，我想问一下公司是否有权利变更我工资的部分性质，另外营业部所下的营销方案是否能作为扣工资的依据(通过 ...
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我销售改为领导亲自带。我去修产假了。但是在产假期间领导再未通知我的情况下，升了下面一位销售做我的位置。请问在产假期间没有正式通知我不是该销售负责人是否 了一堆我做这个位置不行的理由，但是有一点我带的团队超额完成任务了。但是我一说这个，领导就叫销售挨个项目说是不是我在中间起作用了？领导的这个做法是否可以 ...
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，我怎么办？ 我在公司的职位是外贸业务员，工资是底薪（无责任）+绩效（完成公司规定的销售任务量方可按比率获取）+提成（订单完结后按月申请，申请当月只发80 总额已超10万人民币，都是2012年的订单提成。 另外值得一提的是，我现在还未离职。由于2013年的提成也压了很多，我现在是想离职又不能离职。请问 ...
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显示本人年假还有1.5天的系统截屏图片。 8. 入职时本人签字，但公司未签字盖章劳动合同一份。 疑问： 1. 劳动合同：本人签字后公司不发放公司签字盖章 ，也就是扣发了本人7月份的工资和第三，第四季度的提成。实际上本人销售任务已经完成超120%。前面三个季度各发15%提成，而且年中淡季大批量裁员。请问 ...
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了一份半年期合同，事后觉得公司很不正规，我是做文职的，现在却成了跑销售的业务员，我现在想辞职，但双方又规定了违约金，我还交纳了服装费用，我应该怎么办 台电话 3、乙方上岗前须熟悉公司资料，培训后方可上岗 4、乙方按岗位职责和规范要求，按时、按质、按量完成任务，如未完成甲方将按比例发放乙方工资 违约责任...
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, 则超过部分视作本合同有效期的自然延伸。 第二条 工作岗位 (一) 甲方根据工作需要安排乙方从事[ ]工作, 乙方必须认真履行岗位工作职责, 按时、按质、按量完成工作任务。 (二) 甲方可根据工作需要及乙方的工作表现、能力调整乙方的工作, 乙方应服从甲方所作的调动。虽有本合同第七条的规定, 乙方 ...
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.丙三人共同出资成立了xx电子商务公司.公司是运营一个叫xx商城的点卡销售平台.甲主要负责公司账目.进卡.有时客服和公司支出的工作也做的.乙主要 图回传作为凭证.在被害人支付相关金额并回传凭证后.又以系统卡单.尚有任务未完成等理由不予支付本金及佣金.期间.网络诈骗团伙(××)向从被害人发送的截图中获取 ...
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.丙三人共同出资成立了xx电子商务公司.公司是运营一个叫xx商城的点卡销售平台.甲主要负责公司账目.进卡.有时客服和公司支出的工作也做的.乙主要 图回传作为凭证.在被害人支付相关金额并回传凭证后.又以系统卡单.尚有任务未完成等理由不予支付本金及佣金.期间.网络诈骗团伙(××)向从被害人发送的截图中获取 ...
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。并于2007年1月15起在现公司上班,担任公司销售部项目经理,至今有4年,但公司至今未给上三险,请问公司这么做合法吗？我该怎样维护我的权益？2、另公司给我 万,在年底完成销售额的情况下按1%给发提成，但我只完成了847万的任务，公司说按公司制定的销售政策只能按0.5%发给我提成奖金，请问这样合法吗？...
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入职到2013年2月28日公司一直未给我们缴纳社保和签订劳动合同。2013年1月公司领导给我们部门下任务和目标，如果我们完成目标就不解散我们，经过大家共同努力我们 上不让我们进入，私人物品还放在里面。2月还多扣我们两天考勤，我的销售提成也没给我算。2013年3月4日向吴中越溪劳动监察大队仲裁办提出劳动 ...
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