我们酒店属于集体制企业，正常的离职手续是提前一个月递辞职报告，但是我想询问，在递辞职报告后做的最后一个月未满自然月的30天，酒店是否应该帮我们缴纳那最后的养老保险，或者他可以以未满自然月的30天拒绝帮我们缴纳是吗？...
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您好！我在单位签了劳动合同但是在见习期还未转正，可以提前3天交辞职报告走人吗？还是要提前一个月申请离职？...
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您好！我在单位签了劳动合同但是在见习期还未转正，可以提前3天交辞职报告走人吗？还是要提前一个月申请离职？...
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找我沟通希望我能留下，我拒绝了，并口头承诺说如果公司没有及时招到人我可以按公司规定‘一个月’后再离职，老板也同意。期间老板也招了几个店长（我猜的，因为 那天，本来说好当天也是最后一天交接工作，老板后来与我因工作上的分歧就叫我提前下班，当时我还把手机的外音打开反问了一句‘是否现在走今天照样一分不少发我 ...
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企业未给员工买社保工资纯记件，员工离职时厂里规定需提前一个月打辞职报告，未提前打报告，辞职走人的厂方要扣300元 请问可以无视厂方这种行为要求厂方退回扣取的300元吗...
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的 他说第一月是试用期 只有底薪八百 我知道 所以没问题了。又到九月足足一个月 到现在10月23日 九月份我就有提成绩效工资了 八月只算了天数 多少钱一天，九月造 购买一些三金社保的，但是我还未签订任何劳动合同，没扣过什么社保这些，也算提前了三天吧，我还继续上了两个班呢 辞职申请交了，还要我复印了存折 ...
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去工作地方实习，3个月转正，现在拿了2个月的实习工资，这个月要读书，不能上班了，但是公司已经给我转正了，拿了正是的工资，但是未签任何合同，公司已押了我1400元，我辞职肯定要求退1400元，这个月多余的工资我可以退给他。...
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去工作地方实习，3个月转正，现在拿了2个月的实习工资，这个月要读书，不能上班了，但是公司已经给我转正了，拿了正是的工资，但是未签任何合同，公司已押了我1400元，我辞职肯定要求退1400元，这个月多余的工资我可以退给他。...
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，本人于4月5日再次提出离职，经理表示快5月份忙公司缸人必须干到6月份，若要离职可以，工资一分钱拿不到，并让我交接手头工作，提及递交辞职报告时，经理说 再讲。4月23日我来到合肥他们工作室时他们说我没有提前一个月打辞职报告，对其它员工造成影响为由，最多支付我一半的薪水，我觉得不合理不同意，他们赶我出店 ...
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我的合同是2011年7月到期，其后未正式续签，现在处于哺乳期，因为无人带孩子，我不得不提出辞职，请问需要提前一个月吗，也就是说我今天提出辞职同一天就不想继续上班了，可以吗...
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