工作努力，公司认可，但各方面原因现不想继续做下去，主动辞职。基本情况如下： 一、3月1日进入这家公司，到6月底正好满4个月。二、试用期三个月，直接签订的劳动合同，试用期间未交社保五金一险。 据人事部讲公司一直以来都是这样的，三个月后递转正表就可以，各项福利再 ...
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后，因为其没有及时提供个人身份证（有证人证明其不及时提供身份证明），没有立即和他签订试用期劳动合同。领导事情比较忙，也没有管，只是口头约定试用期3个月，过后签订正式合同。 2个月后，由于该员工工作失职，造成公司客户重大损失主动辞职，单位按规定试用期工资，给予其7500元（每月本来为 ...
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按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 问题： 1，主动辞职能拿到经济补偿吗？ 2，由于06年到08年未签订劳动合同，08年至10年的劳动合同已终止，现续约到 ...
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的工程部做一名普通工程师，自07年12月份至今公司未与我签订劳动合同，也未按规定上社会保险，我是否可以主动提出辞职，并得到合理的补偿，如果可以，补偿是如何计算 证据呢？单位发工资是把钱打到卡上的。另外，如果在我提出辞职前，公司要求签署劳动合同，我的补偿是否仍然可以拿到呢？如果可以，我将采取什么方式解决 ...
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公司未签订合同和缴纳五险一金，已申请劳动仲裁 今天跟公司调解失败 但我已经辞职 还能否追回赔偿...
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因为公司没有和我签订劳动合同11个月半月，即10月30号就是一年没签合同了，我于10月12日去申请劳动仲裁，由于去申请仲裁和离职时都还没有 ，所以就没有把还有一个半月工资没发写到仲裁事项，我10月14日主动申请辞职，当天老板就批准我的辞职了，离职时老板说到发工资日期给本人发工资的（因为当时老板不知我 ...
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劳动合同到期，但公司没有表现出要续签意愿，也没有通知让我离职。 现在我处境挺无奈的，合同将到期，公司没有表现出要续签意愿，也没有通知让我离职，也 社保了。 我也想辞工的了，但想到主动辞工可能没有补偿，而且一年也没给自己购买社保等的，就一直在消极观望等待。 我与公司签订的用工协议书的条款有以下几条重要的 ...
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我在一家公司上班11个月，一直没有签订劳动合同，公司也一直未给我上基本社会保险，我与10月份主动辞职，能否得到双倍工资补偿与基本保险补偿？ 我是主动辞职的，还能要求补偿吗？...
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律师您好！我是一名外企职工，07年8月成为该公司的正式职工，12月签劳动合同，但是一直没有上保险。而且节假日加班也没有额外补助，在职期间，公司由于我工作 离职手续，可是在离职 报告原因处却不让我填写被辞退，要我写自动辞职。我并没有要主动辞职，明明被无故辞退的，后来他们还提出个要求要我停薪留职半年，可是 ...
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我于2007年3月进入现在的公司，在2007年10月份，公司与我签订了第一份劳动合同，为期三年。2010年我又与公司续签了一次，为期还是三年，合同到期日为2013年9月30日。但现在公司一直未与我签订劳动合同。请问，如果我现在主动提出辞职，是否可要求公司从2013年10月到现在补发双倍工资？ ...
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