未签订劳动合同又以我不服从工作安排而辞退我，并且不发到工资。 事情的发生：提前7天口头向公司提出辞职，当时公司方也同意辞职请求。后来我在辞职日期当天又 上班，并威胁我说如果我不回去是不会给我发放上月工资的，然后我同意回到工作岗位，公司方又以我不服从工作安排辞退我。 我该怎么应对？（已经申请劳动仲裁）...
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我在我们单位工作三年，老板从未与我签订劳动合同，也未帮我缴纳社会保险，只补贴给我每月300元，而且我们一天休息也没有，如果请假了还要扣工资，连补贴的 老板会接受我们，这里需要装修，不管装修多久，工资不会少我们的，我们问他要经济补贴，他一分也不给，我们应该怎么办，我们能申请劳动仲裁吗？该怎么算呢？...
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2月进入该公司，从事房地产销售，并签订了劳动合同。今天5月份公司无理由强制性要终止和我的劳动关系。我便去申请劳动仲裁，要求发放我未结算的工资以及2013年至今的所有周末 上去了。但公司却拿出了一份假的考勤记录出来，这份考勤记录上记录着我每个周末与节假日都是休息。我应该怎么做？希望律师给个建议。谢谢。...
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工资和押金说要3个月后才发。 补充：从进入公司到离职期间我都没有与公司签订劳动合同，且我有公司最近才开始实施的工资卡。 请问律师：1工资卡是否能成为我证明 ，但是我的主管及公司也没给我书面的同意辞职，我应该怎么补救或措施我才能尽快拿回工资，或者我申请仲裁的时候才会受理。因为工资卡是刚实施的，所以还没打 ...
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公司，并在2010.3.1-2011.2.28签订了一年的劳动合同,合同到期后未与我续签合同(2011.2.28-2011.6.30未续签),并在2011年6月底书面解聘 给我上的,是按北京最低标准上的,并未按实际工资所上,这种情况我走仲裁可以申请到哪种赔偿?社保可以申请基差吗?社保基差是怎么个补缴法 ...
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您们好！因公司违法解除劳动合同，没有提前一个月通知开除我，在我出厂当天公司也没有说什么理由辞退我，我在公司做了四个多月，也签订了固定期限劳动合同一年 了公司领导，问他我的经济补偿金怎么没有，领导说是老板说的没有，叫我去找劳动部门，一句话把我踢到劳动部门。然后我去申请了劳动仲裁，我要公司支付赔偿金、经济 ...
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10月3日至2016年3月31日，担任餐厅前厅主管一职，在此期间没有签订劳动合同及购买保险，但该单位在58同城的招聘中注明了购买保险一事。 在 任职期间经常性的与8小时工作时间以外加班工作（有考勤机的打卡时间为证）介于这种情况我改如何申请劳动仲裁？怎么计算该单位应支付给我的赔偿金？加班时间怎么计算？ ...
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由于我跟公司之间未签订合同到劳动局提出仲裁 劳动局调节然后由我们胜诉 公司需要支付我们赔偿款项 但是公司在当地法院跟中院都有上诉 要求法院判定劳动局调节结果无效 但是 ...
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拿不到打卡电子档记录，但有发的工资记录以及工服那些，能去劳动局投诉他们或者申请劳动仲裁吗？有人愿意给我法律援助吗？？谢谢了，就算是需要收费的也好，请问能要回 口头罚款以及公告记录截图，有用吗，之前因身体原因离职终止了劳动合同，过了几个月又叫我回去上了半年左右，未签订劳动合同，只是口头约定了下回去上班。...
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用其他员工身份证挂号看的病，所以病历上都不是我的名字），期间公司未予我签订劳动合同，第一个月工资条和到账工资2177元，2014年05月09日公司安排 劳动合同我没有签，我到2014年07月04日后能否辞职（怎么辞职？）申请双倍工资？3.我能不能劳动仲裁或起诉要求公司赔偿我受伤时看病不用我名字的赔偿？ ...
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