公司只签了所谓的保密协议，没有签劳动合同。保密协议涉及竞业限制，并且没有规定补偿金。这种情况怎么办？...
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机密包括工资信息、不得探询与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密，也有仲裁者签字；现在公司以保密协议这个理由暗示威胁仲裁者考虑最终的赔偿金额大小，不然可以按刑事案件告仲裁者。公司这样做有没有法律支持？仲裁者算不算违反保密协议？...
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机密包括工资信息、不得探询与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密，也有仲裁者签字；现在公司以保密协议这个理由暗示威胁仲裁者考虑最终的赔偿金额大小，不然可以按刑事案件告仲裁者。公司这样做有没有法律支持？仲裁者算不算违反保密协议？...
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APP开发电子商务行业；用人单位与员工签定劳动合同，同时要求员工签定保密协议，保密协议条款要求员工离职后二年内不得到同类服务单位从事工作，没有任务补偿条款；其二,涉及技术信息、经营信息、经营秘密、管理秘密、职务成果违约金额设定人民币100万元，超过部分仍按实际要求 ...
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流程上也没有说明。偶有签署的，享受保密费，但我没有。 2.范围很宽泛，包含了比如人事方面的人员调配，培训内容。包含了管理方面的市场调研资料等等。不理解 链条是怎样的，有哪些合作部门，管理几名下属，如何分配他们的工作。这种保密协议合理么？ 3.没有竞业禁止条款。 问题：1.我是否可以不签此离职协议？ 2 ...
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在离职前签订了公司保密协议，协议里指出“公司平时支付的工资中已经包含了保密费，此处不重复支付。在离职后1年里不的从事相关行业。” 请问：我离职后这个保密协议还有效吗？离职后没有在付保密费。...
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公司跟员工签署保密协议，保密协议中没有涉及到公司需要支付员工保密费用的部分，只涉及如果员工泄露公司商业机密应该如何赔偿。公司如果不支付保密费用，这个保密协议具有法律效益吗？...
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我是一家罐头食品厂品管员，主要从事生产工艺，公司以上市为由诱导我签公司保密协议已有一年多，现在我辞职在家，想要再进入本行业，保密协议是否还有约束权限（那张保密协议没有终止时间）同事咨询一下，这张保密协议有效期还有多少时间。...
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的保密协议，无离职补偿金，离职2年内服务于同行业，要不侵犯原公司利益才算遵循了保密协议，是吗？因为就业于同行业的话，不可避免的会触及原公司一些客户资源（行业比较窄），这样是不是意味着签了这个没有补偿金的保密协议，离职2年内就等同于不能就职于同行业了阿？ 周末愉快，谢谢您了！...
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本人与原公司签订有保密协议，但保密协议上写的保密时间是只要没有解除这份保密协议就一直有效。请问这样的协议受法律保护吗？...
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