同事都是少发了一个月，我们没有跟他签合同他就这样子不按照规定来，他这样子每个月不给工资条，我们没有办法知道明确的工资，中间有给过几次 但是又停掉不给了。现在我辞职了他态度很恶劣要我马上走人，我可以申请劳动仲裁吗，我可以得到什么样子的补偿呢。请大家帮帮我，万分感谢...
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，试用期过后，不加工资，也没跟我说不合格，工作了两个月才签合同，但合同上的工资比口头上的工资低一半以下，写1300 他说这是形式，实际的按照之前的口头约定，试用期 过来叫加班。做了4个月，本来想可以拿到转正的工资，但是还没发，问他，他说没到3个月，晕，不是试用期一到三个月吗？我申请有一个月多了。之前是 ...
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劳保法第十三、十四条规定高温补贴原则 第一，公司没有签合同需支付双倍工资还是双倍底薪？如果是双倍工资就是4600元，如果是双倍底薪就是7600元 第二 没有签合同，口头承诺是否当作无效，我工作快半年了，是否可以要求补买社保？ 第三，没有签合同，总监入职时口头承诺的每月3800元底薪是否当作无效，按照 ...
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提出不同意就做到月底就不做了，这样做是否违反劳动合同？到时工资能拿到吗？我们可以要求单位把养老保险补给我们吗？还有就是我们的工作时间长，我们的班是这样的 白班 对于工资，工作时间，保险和福利待遇都没有。我们是这月22号提出的，现在还在做，，说做到月底。这种情况酒店非要我们写书面辞职才批，那我们该不该写 ...
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工司预支，今年9-19号中秋因为要回老家就向公司说明情况希望能在中秋之前可以拿到7、8月份的工资（上班以来公司只给我发了6月份的5天工资250元） 也是辞职没发工资的，不知道能不能申请劳动仲裁？申请需要什么手续吗？我们员工可以获得哪些赔偿？对以后找工作有没有什么影响？公司一直没有签劳动合同不知道胜算有 ...
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在公司工作将近一年,没有签合同,签了保密协议.未给我缴纳五险一金,并且每次的加班费都不是工资的双倍,比如说每月工资计算下来每天是五十或六十元,加班费 一百二十元,公司拿了四十元,公司拿这四十元是应该的吗?工作将近一年没有签合同是否可以提出异议.说辞职的时候主管说没招到人不让我走,然后我说我提前一个月 ...
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在公司工作将近一年,没有签合同,签了保密协议.未给我缴纳五险一金,并且每次的加班费都不是工资的双倍,比如说每月工资计算下来每天是五十或六十元,加班费 一百二十元,公司拿了四十元,公司拿这四十元是应该的吗?工作将近一年没有签合同是否可以提出异议.说辞职的时候主管说没招到人不让我走,然后我说我提前一个月 ...
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在公司工作将近一年,没有签合同,签了保密协议.未给我缴纳五险一金,并且每次的加班费都不是工资的双倍,比如说每月工资计算下来每天是五十或六十元,加班费 一百二十元,公司拿了四十元,公司拿这四十元是应该的吗?工作将近一年没有签合同是否可以提出异议.说辞职的时候主管说没招到人不让我走,然后我说我提前一个月 ...
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帮私人开车，没有签劳动合同，也没有辞职报告，拿不到工资，我怎么办我是帮私人开客运车的，车牌挂靠的是湘运公司的，因老板拖欠工资和老板发生争议，没做了 帮他跑车了，他没人开车，我也说了他能不欠我工资我可以开，你不给我工资，我怎么开车，我又没有签合同，也没有辞职信，他的车是私人的，不过车牌是公司的牌照，现在 ...
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我给厂里签了一年合同，试用期2个月刚干一个月零几天不想干了，给老板说辞职没写辞职，老板说再干3天，加上今天放假1天第3天，明天再写 点半的都有，工资压一个月的，底薪1200另加件工资，我明天不干了只发给我底薪，全勤计件工资什么都没有，我要怎样可以拿到工资，需要什么证据吗？明天写辞职可以当时拿到工资吗？...
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