开始到现在都没有成功的签定合同，如果像这样的情况我们就属于外派出国工作但是公司在今年没有和我们签订成功《外派协议》，这种情况我们能通过下面的途径获得公司的赔偿吗？ 1. 能通过劳动仲裁的途径申请公司支付在这里工作时间内每月的双倍工资吗？ 2. 或者 ...
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我与一琴行在2012.3.15签定一年合同到2013.3.15日合同到期后没有续签合同但继续工作到2015.10.10日被辞退。我要求仲裁：1、琴行未与我签定合同的二倍工资吗。2.能要求琴行辞退赔偿吗。3、能要求琴行在我分娩期间未付我的基本工资吗。...
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劳动合同。我应该怎么办呢？能得到赔偿吗？（投拆事件存在，但是事由不充分，不公正,没有达到严重违反的地步,并且当事人从签定劳动合同和劳务上岗协议之日起， 之后一直由用工单位扣着.）另外还想请问一下。用工单位要辞退一个劳务工，有没有相关的法律来约束这一类的行为？或者说要达到什么条件才能辞退一个劳务工。还有 ...
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找那里?我从2012.08.15号进入洛阳鑫冠化工，期间签定过一分厂方单方面的劳动协议，没有正式的劳动合同，厂方没有给我缴纳过任何保险。2013.1.10因和领导发生 个方面的劳动仲裁。我自己想的有1：无正式的劳动合同赔偿我12.8--13.1月的工资。2:1月辞退我应该付我双倍工资。3：进厂的押金有 ...
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厂，进厂没多久就签下了合同书，但是合同书上交给用人单位确认都1年多了都还没发下给我，也没有给我任何答复，我想请问一下：那合同书还会生效吗？如果还升效， 。如果现在他才发下来那我还可以到劳动局去申述赔偿吗？如果能，那又能得到多少的赔偿？（现在又重新签定了10年的合同了），请帮我解释一下可以吗？急救！！！ ...
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住宿，没有工资），就给1000元的补助，我已经通过培训，但在签定劳动合同前辞职，直到今天公司也没有发给我这笔补助。公司说给1000元补助的事并没有写在就业 学校所有应聘学生的面说的（有100多人在场），如果走法律途径，我能追索回这笔钱吗？ 最后是关于住宿补贴的，公司以床位不够为由而要求我们在培训结束后 ...
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已经两年多了，（从我2006.10.16日进公司到2008.11.27在公司上班期间，都没有和我签定任何的劳动合同）。现在公司要裁员，我也在其中，公司也没有提前一个月通知 机台。等弄好了我们才一起回的公司。请问这样算不算是对公司蒙受无法估量的损失？我这样能叫公司给予赔偿吗？？？？麻烦知道的帮我说一说。...
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有注册，对外与对内有不同的名称。 进去的时候签定了两个月的试用合同，并于11月1日已经到期！到期后，并没有收到主动的转正通知，自己问了，后面于8号 天离开！说公司编制用不到我了，我认为属于非法解除劳动合同！并要求赔偿！但是他们强硬地表示，这个情况不能得到赔偿，并当天把我本月工资按试用工资结清，将我开除 ...
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律师您好 我2004年刚毕业时与北京某国企签定两年劳动合同，2006年到期。2005年我主动辞职，因急出国没有办理离职手续。但我与公司没有任何培训与保密之类的合同。然后因 邮件和接我电话。 我请问律师朋友，虽然我错在先，我愿意赔偿一切责任，但我能要回我的户口卡吗？如果请律师代理，要多少钱呢？谢谢了！！...
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事故，公司完全可以说是我旷工在外发生的,而我也没有证据证明我自己。。最后，经协商，公司要求我按十级工伤赔偿的标准为公司签了一条两万六千多元 公司我不太相信。 附：公司为700-800多员工金属制品厂，与我签有劳动合同，但合同上的基本工资只有900，实际工资不是这个.由我发生交通意外起到我申请辞职到现在 ...
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