但2013年5月再次回到原来 A 公司工作并签订一年的劳动合同（有2个月断了没买社保，之后按正常买，记录是“续签”），现公司将要倒闭，双方对赔偿 . 我可以要求公司赔偿之前那将近4年的时间吗？ 2. 公司没有按个人的劳动总收入，而是按基本工资去购买社保，这种做法不和规定，我可以要求赔偿之前那将近4年的 ...
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了，但公司一直没给我买过社保，入职时签订一式两份的劳动合同没盖公司章，签完后公司收回合同说要加盖公司章，至今我手上都没有公司合同，现在公司打算给我们买 我是劳务派遣的，从今年开始公司才对外宣导所有新进的员工都是签东莞的合同，而公司也在回复我买哪里的社保时给不出正面的答复，因为我一直都是在广州工作，如果 ...
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员工，因公八级残疾军人，2005年9月进入公司工作并签订劳动合同，2006年公司为本人买社保。一直工作至2017年7月。在公司已经连继工作了12年 违背人性，不但没有依法为我买断工龄，而且还克扣应得的赔偿近3万元 综合以上，本人想委托律师向法院起诉维权： 1、 依法补回公司单方非法解除本人劳动合同的双 ...
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6月28号左右我就是正式员工，但是老板一直没有说要买社保，签合同。我看同事们都没签 想可能电脑城上班都是这样。那天在微博上看到 拥有工商营业执照的正规注册公司应该与员工签订合同购买社保。如果没有可以申请双倍工资。我想问 我这种情况可以胜诉么。 还有：1.我打电话给成都武侯区的劳动仲裁，她说要我带公司 ...
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员工购买社保。由于很多员工至今未买社保将公司上告，所以公司决定下个月（4月）将其转让。要求与员工解除劳动合同。 1 请问赔偿金是怎么算的。工作时间是17 金（公司有过口头通知）。 2 公司99年到08年4月份没给我们交社保。是否可以要求公司补交或者有没有额外赔偿 我想要具体的每一个问题在劳动法的第几条 ...
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职，现还在职中。公司是07年左右开的一贸易公司，公司从未和职员签订过劳动合同。公司13年7月前进的职员都有买社保，之后进的都没买社保。我进公司后向负责人 过入职申请表，入职表上写了相应的工号，每天要打卡，但是打卡纪录从来没导出来过。没有厂牌，工衣。在公司报销凭证，财务报表及其他财务资料上有本人及领导的 ...
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是以前说的那样，一个月内已经过了试用期，但是底薪依然是1300，我现在已经工作大半年了，也 没买什么社保，现在就1300底薪加提成加生活补贴200元，包住， 。 口头上的承诺具有法律效力吗？我跟老板只签了学习协议书，没有签订劳动合同，并且没有购买社保，我是否可以告她？索取赔偿？ 我提前两个月申请离职， ...
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03年到现在的单位工作，单位一直没与我们签订劳动合同，05年购买了医保社保，现在单位要对我们实行劳务派遣，要与我们签定两份合同，一份是劳动终止合同，一份是 的是补偿医保社保的钱，就是03—05年没有给我买医保社保的钱，由于觉得补偿不合理，我一直没签这两份合同，现在单位规定我们必须在8月底前签这两份合同 ...
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我是无固定期限老员工，在单位已经18年了。发工资是技术组长的工资。岗位变更没有重新签合同，没有签补充协议，我想知道合同有效吗？我有哪些权益可以争取。另外我和上海公司签订劳动合同，公司在我没去过得城市买社保，没在上海买。公司签订的综合工时制，但是公司 ...
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，一直到2016年3月，期间公司一直没有签订劳动合同，也没有购买社保，工资条上有一个社保补助项，也没有签订任何同意公司不购买社保的书面文件，现在已经离职了， 赔偿双倍工资，因为满了一年了，双倍工资是计算什么时间段的。补买社保，社保补缴又是怎么算的，具体是多少（月平均工资4500），还有就是我最后一个月 ...
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