各位律师，您好，我目前在青岛一家公司就职，13年入职，当时有签订服务协议约定三年服务期，并且有条款说明如果未到期离职赔偿“培训费和损失费约2万元”。但是公司没有组织什么专业技术培训，所谓的培训只是听几个讲座而已，要求公司提供支付凭证也 ...
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或商谈的价格 等； 2. 甲方的经营秘密，包括经营方针、投资决策意向、认证服务定价、市场分析、 广告策略； 3. 甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料 、研发成果，例如：CI 手册、 培训教材、内部局域网等。 二、保密范围 1. 乙方在劳动合同期前所持有的客户，经双方协议乙方同意被甲方应用的； 2. ...
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班，并签订《网络培训服务协议》，费用共计9450元，先向该机构首付472元，后被销售诱导从有钱花APP贷款8978元，培训过程中发现该机构没有办学资质 发现每天不仅要学习两个小时以上，而且课程质量并非他们当初宣传的那么好，对考试没有一点帮助，我与该机构协商退费事宜，遭到拒绝，然后我打电话咨询了律师得知 ...
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省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。 （三）乙方从事 服务 作业，可能产生 职业危害，甲方应采取 防护措施，并每年组织乙方健康检查 1 次。 （ 与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。 （二）甲乙双方另签订补充协议与本合同具同等效力。 （三）本合同自甲乙双方签字盖章之日起 ...
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选聘生、大学生志愿服务西部计划、三支一扶、农场特岗教师计划、入伍等）国家及地方政府项目就业，无法履行本协议的情况达成如下约定： 在与本公司签订就业协议后， 需要注意什么，或者我时候可以直接重新去学校申请一份新的三方协议？还未去报道，也没有去公司进行任何培训 同时问下给位律师常提到的竞业限制是否在普通的 ...
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劳动合同中有一部分说 甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，如甲方要求，乙方应与甲方另行签订一份单独的服务协议，约定服务期和违约金。 但是我还在试用期还没有签这个补充协议，想辞职 他会不会让我赔钱 我怎么才可以合法合规的离职?...
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我在2012年加盟新爱婴，加盟时据总部老师介绍每月会有系统的培训、管理、指导、督导（有签订的补充协议为证），就算我是外行加盟也没问题。但实际上运营期间总部从未提供任何有意义的指导，新爱婴总部没有核心团队，所谓的专家、督导频繁离职、换人，在运营最艰难的时候曾申请总部安排专家下园指导 ...
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在一家施工企业，公司要求参加培训，然后我考到了一级建造师，年后辞职，公司要求我赔偿培训费用，培训前没有签订协议。但公司有文件规定参加公司培训后考取证书后，未在公司服务六年，需要赔偿培训费用。请问我需要赔偿培训费用吗...
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1.公司的做法是否合理，该不该由我赔偿退票费和签证费 2、外出培训并没有签订外出培训协议，只是公司的口头约定，在公司工作不满一年，外出培训费用要自行承担 3、签订合同后，公司并没有给我们员工一份，两份均由公司代为保管。离职前向公司索取，公司不肯给，已当面销毁。...
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三年劳动合同6个月试用期满后员工如果按三十七条解除劳动合同，是否需要赔偿培训费用？关于公司提出的培训费用有以下情况： 1、双方未签订服务协议。 2、培训内容为军训，产品知识，管理知识、制度、流程、岗位实习。没有出过深造之类的培训。 以上培训内容是不是不属于专项培训，是不是无需赔偿？...
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