员工主观原因（如漏刷卡或忘带卡）造成的未刷卡需在两个工作日内发起补卡情况说明，经部门领导审批后，方可记录当天出勤，同时按照未刷卡考核20元/次，否则当天考勤记录为旷工。 由于我是非一线员工但是我没有配发电脑，有一次我忘了刷卡，人力资源部也没通知我说没刷卡。过后人力 ...
//www.110.com/ask/question-13099460.html-了解详情
，导致的没打卡。（部门领导就2次将我卡勿拿回家导致两天没有考勤记录）2、打卡机没有同步时钟显示，我的表和电脑的表显示时间是9点前，打上就 。也有时我的表显示时间已超过六点，打卡后回家，变成不到六点就打卡的早退记录。 由于岗位特殊性，即便是非工作日有时候也需要处理临时的工作，所以领导对部门考勤一项要求很 ...
//www.110.com/ask/question-1479548.html-了解详情
）》的规定？《解释（三）》到底有多大法律效力？②郑某提出某宾馆没有考勤记录，而某宾馆的管理方式是要求保安人员按规定的上下班时间自行交接班，自然没有考勤 只是由保安人员按规定时间自行交接班的，如何认定加班的事实？③作为一名保安，在没有兼任其他工作任务的情况下，每天加班4小时，而且每个月都加班28天（郑某 ...
//www.110.com/ask/question-419783.html-了解详情
放假政策，并执行以下管理规定： 一、要求 1、各基层单位、机关部室对因没有工程项目或因客观因素造成停工超过一个月导致工作内容不饱和的人员实行放假管理 保费、托儿费、妇女卫生费。 四、相关规定 1、放假期间各单位要严格执行公司考勤管理制度，如实上报考勤记录。冬季施工淡季休假时间，视全年各基层单位上报考勤 ...
//www.110.com/ask/question-11309986.html-了解详情
星期一让我去找人事。当天是星期五等到星期一的时候我已经算是矿工三天，三天内没有任何人通知我再回去上班和通知我去解决此事情。到了周一公司人事也没有给我 了申请书，希望公司补偿我的加班费高温费及违法解决合同的补偿金。但是我手上也没有考勤记录也没有合同，合同全部让公司留下了。公司在举证期提交了一份我的假考勤 ...
//www.110.com/ask/question-9189063.html-了解详情
，要求补偿，现在遇到一个问题 1.公司是手工记录考勤，也就是手写的。如果公司对这个为证据进行修改，说我根本没有上6天班，我该怎么办？但是员工 班.大部分说的是按照员工手册来执行.我想咨询 1.员工手册我只有几张复印件,上面没有公章 2.我拿来一份2011年7月25日公布的员工制度复印件(有公章),上面 ...
//www.110.com/ask/question-837331.html-了解详情
有每月300元的高温补贴）只有每月的底薪（是每月的9号以现金的形式发给我们，没有工资条，工资卡什么的） 请问： 1.是否可以要求公司补偿双倍工资的差额部分 2.要求 证明我每天去公司工作（我问了一句人证行不行，那个工作人员说不行），请问我可以通过什么方法证明我在期间在上班（公司的员工都没有考勤记录）。...
//www.110.com/ask/question-427393.html-了解详情
公司有营业执照 但是没有开业 ，开业之前一直上班 但是没有打卡机 财务负责点名然后做考勤记录 之后开业了才有打卡机，在开业之前这段时间 与员工算劳动关系吗。我现在劳动仲裁了 因为之前没有打卡机 没法提供考勤记录 但是工资条上都有出勤天数。怎么证明没开业之前的时候属于劳动关系 ？...
//www.110.com/ask/question-7869231.html-了解详情
拒绝了。因为昨天是我们发工资的日子，其他同事的工资都准时发放了，就我一个的没有发。我打电话问财务，他说上面说的我什么时候交离职申请就什么时候给我发。 我准备星期一就去申请劳动仲裁，我现在没有离职证明也可以申请是吧？但是好像劳动仲裁要5天左右才能受理，到时候公司会不会以无考勤记录说我是无故旷工辞退我呢？...
//www.110.com/ask/question-2498471.html-了解详情
律师您好！ 我是在北京顺义区一家酒店里面工作，2010年3月至今，单位至今没有给我们厨房员工加过社保，前厅的服务员都给他们加了，厨房20多人没有加 ：无法证明我们一个月有多少工资（工资都是发现金的),3:没有考勤记录，所以有考勤都是人工记录的，（没有公司公章），我们应该如何保护自己的权益？ 补充：单位 ...
//www.110.com/ask/question-1380959.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务