下月20号发，请问您，浙江离职支付条例有明确规定，离职后公司一次结算工资吗？试用期没签正式合同。公司不当下结算的理由是，到每个月完了才按产值计算总体 的工资从来没有透明过，辞职后就更不用说了，之前辞职的人工资只能拿到平时工资的三分之一 这样的事情我应该怎么办?向劳动局反映有用吗？公司态度很强硬，不给现 ...
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每个月学校要扣我们招生提成20%，说是要到年底当成年终奖发放。我从今年2月入职到现在没买保险，没签合同。现在想离职，跟校长谈了两次都不肯发放我那20%提成。我该怎么办？听说没签合同是要支付我双倍工资的，听说可以去劳动仲裁，但是担心现在的这些部门会不会被企业收买不 ...
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借口我在产假期间违反公司规定要求我自动离职，不想赔偿我，生育保险也不想给我，我该怎么办？ 3、我3月1号请假的，到6月1号就该回单位上班， 回去上班，如果我回公司上班，公司可以给我换岗、降低工资、要求我加班（我们单位没加班费）吗？ 4、我们的劳动合同基本工资签的是900元，每个月实发工资是3000元， ...
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他就说没钱了.但是我在外面住干什么都要钱.实在没办法了我就离职了.但是他让我9月15号去拿工资.但是今天我询问下.又让18号去取钱.我感觉老板 去工地做近20天.有的时候还干到半夜12点(我们公司是做水电安装的)不算加班就算了.可是现在还不给我钱. 请尽快回答 谢谢(没签劳动合同)我打算取完钱回家呢!...
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从四月七号上班到五月八号离职，才发了七多百块钱工资，入职的时候说无责底薪两千二带薪休假 ，现在人走了说培训前七天没工资还有五百块钱全勤不管怎么样我 打了三十天，现在她说只按她的数据，只工作了146.6小时，她说只能按她这走 事实摆在这，不能他说什么就是什么，入职也没让我们签合同，这总情况应该怎么办？...
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店里当导购，2月18正式上班,到现在也没签劳动合同，也没有购买社保之类的。由于个人原因，今天3月31日向店长提出辞职申请，希望4月4日离职， 然遭到拒绝，让再工作半 ，否则不给发工资。请问店长这么做合理吗？假如我真的4号自动离职的话，我3月份的工资以及4月份这几天的工资能拿到吗？不给的话我该怎么办呢？...
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1，本人于2012年3月份进的厂。已经签了合同，合同是一年到期，现已到了13年，早就过了辞工期，可厂里就不让走。 2.本黑厂严重违反劳动法，每月晚上加班超过 厂员有不良行动就会恶意规定一些厂规，晚上没通知不来加班的算旷工扣一天的钱，旷工过两天算自动离职，在来一毛钱都拿不到，迟到一分钟扣十块，晚上不打卡 ...
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我是一名在校大一学生，今年寒假找了一份寒假工，餐饮行业的，没签合同，就提交了求职简历以及约定的日期，一个月一千七百元，因为学校有事，我跟店长申请提前几天 到应得的工资么？假如店长不给我结算工资，我该如何维权？（之前我的同事也是寒假工，因为家里有事，想早点辞职，跟店长协商未果，变成自行离职，没拿到工资）...
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离职，扣除300押金，只拿到了2月份的工资，经理和财务说3月份的工资会等到4月份打到银行卡上，可直到现在（4月23日），工资也迟迟不到，中途交涉多次，该经理均以公司制度相压，请问我该怎么办？他们那样做算侵权吗？我说看过劳动法，该经理竟说没签过合同，就不能证明我在该公司工作过。...
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我在一家私人企业工作了四年多公司没和我签合同没交社保我们是做苹果手机批发的，我是业务2016年 3月给客户出货有253400块钱没收回来客户打了 柜台出货有24150没收回来客户打的欠条到时间也没给钱，因此老板压了我三个半月工资，还扣应收账款的利息。我想离职该怎么办。直接拿几个机子走人还是把收回来的 ...
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