都会提前1个多月先跟员工签订续签意向书，可是我的到现在都没有收到续签意向书，请问如果这样，我应该怎样保证我的利益？公司在今年一直变相逼我离职，3月份要调 之前工作性质类似的工作，但是安排的工作及其苛刻和时间短暂，人员、交接都没有完成，要求5月完成，我了解后在5月底回复实际情况，可是她又回邮件说我没完成 ...
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半年前离职 之前的公司现在被投诉公众号文章侵权 对方要求赔偿5万 文章内容是一篇漫画 在360快资讯上复制过去的 当时没有显示作者和不能转载的信息 阅读量 我公众号文章随便去网上复制粘贴就好了 请问我现在该怎么办离职大半年但是当初没有签任何劳动合同 我怕之前公司会先赔偿对方再以重大过错起诉我 让我赔偿...
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我接到公司的辞退书，我签字了，部门经理签字了，我要求赔偿，公司说人事经理没签字，没被辞退，公司都辞退好几个人，人事主管先找我谈的要我自己离职，现在公司不愿意赔偿，可以走法律程序吗...
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，培训协议里面的一部分培训费用，在协议的附件里面有写明是由接受我培训的海外母公司支付，那么这边的公司有权利要求我赔偿这部分费用吗？ 2，想让我跳槽的公司的法务说不需要赔偿，也不要这边公司开的离职证明，想让我先去他们那边上班，如果现在的公司告我的话，他们帮我打官司，我想知道这样做的话，对我 ...
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你好，我在一家500强企业工作有8年多了，一开始入职时候签的合同是跟派遣公司（北京的派遣公司）签的合同，合同上是说派遣我在该公司上班，现在该公司和另外一家公司合并，由于现在最新的劳动法规定不能用派遣合同工，所以该公司要求我们先和派遣公司签离职书，然后再转签和合并后的公司签 ...
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部分工资工资，14年3、4、月份工资，我依劳动法单方面与公司解除劳动合同，现在公司以我工作未交接，给公司造成损失为由，向我提出赔偿。我是否要承担赔偿责任？ 2 由此给甲方造成的一切损失。这一条在我单方解除劳动合同后是否还有效？ 3、在拖欠工资的前提下，我是否可以拒绝交接？能否要求公司先补发工资后交接？...
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4月份，与公司签订了5年劳动合同，现在工作2年，想辞职，公司说要交每年2000的违约金，共6000元，但是公司已经连续2年没有涨工资，并且今年从12月20日 工资，请问公司做法合法吗？不合法的话我要向哪个部门反映？还有如果我先按公司要求缴纳了违约金，办完离职后再找公司或政府处理这个事情可以吗？谢谢律师...
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公司没有和我签订劳动合同3年。而且3年没有发工资，理由是有业务欠款。16年底离职时，我和公司达成用我收回但没有交回公司的业务款抵扣工资。清算完毕后，半年过去了，现在公司报案说我职务侵占，要求我退回收回没有交公司的业务款。请问我该怎么办？先去劳动仲裁？还是怎么弄呢现在？...
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年12月底的时候，把我们的20%和年终奖一起算了，我的那份是3万，然后公司要求每个职工到地税部门开出相应的地税票来领取这部分钱，票我们也开了交上去了， 我选择了辞职。不过现在我的3万块一直拖着不给，上次我打电话去问，老板说，现在公司出了新的规定了，这个20%不是给我的，而是要给我们的部门经理，因为在 ...
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上班不满一年，没有签订劳动合同，被公司临时开除后被迫填写离职申请单，怎么维权？工资口头协议每月一万，后来说每月先给5000生活费，其余年底结清，现在开除后找老板要工资，不给，连每月5000也没有结清！是否可以要求未签合同的双倍工资与辞退的赔偿金？养老保险？我应该主张那些合理条件？谢谢...
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