我是2011年4月22日在现在的公司开始的试用期，6月22日转正并签订了劳动合同。现在公司领导又招来了同岗位的其他员工，故，现在领导口头上想要辞退我，并让我好自为之自己出具辞职书。觉得不公平。我公司2011年奖金还没有发放。想咨询下，根据劳动法我能得到什么样的赔偿？？...
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我父亲从1974年到1993年一直在石油系统巡查石油官道，但是没有和用人单位签订过劳动合同，属于临时工。现在手里只有过去的工作证，我想咨询一下我父亲这种情况按照现在国家的政策法律是否可以办理养老保险，如果能办理该需要经过那些程序，谢谢。...
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我父亲从1974年到1993年一直在石油系统巡查石油官道，但是没有和用人单位签订过劳动合同，属于临时工。现在手里只有过去的工作证，我想咨询一下我父亲这种情况按照现在国家的政策法律是否可以办理养老保险，如果能办理该需要经过那些程序，谢谢。...
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我想请问一下，如果没有与用人单位签订劳动合同在上班期间出现了违纪情况比如迟到之类的应该罚款吗？...
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被告支付原告自1995年1月至目前（暂计算至2011年7月31日）的加班工资205141.19元(计算方式见王振加班工资计算详情）。 [二]关于被告未 《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》 16．用人单位与劳动者签订劳动合同时，劳动合同可以由用人单位拟定，也可以由双方当事人共同拟定， ...
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一、二审法院判决，认为判决存在如下错误： （一）一审法院违法受理被申请人的起诉。 依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条 规定“当事人对本法第 关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第16条“用人单位与劳动者签订劳动合同时，劳动合同可以由用人单位拟定，也可以由双方当事人共同拟定 ...
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通达（北京）科技有限公司代理合同问题:劳动合同，是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内 协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同规定的义务。 2、签订 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致， ...
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许昌市中医院为解决本院职工住房问题，以职工集资在本单位建宿舍楼。1994年6月21日，申请再审人基于许昌市中医院职工的身份与单位签订了集资建宿舍楼协议书， 。 2、没有相关法律规定，劳动者与用人单位除依法签订《劳动合同》以外，劳动者与用人单位不得签订其他《合同》这样的法律规定。因此，1994年6月21 ...
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年《关于审理劳动争议案件若干问题的意见》第十九条规定“用人单位与劳动者虽然没有签订书面劳动合同，但是劳动者向用人单位提供劳务并接受其管理、指挥 依据江苏省人民政府苏政发[2006]124号文件第四部分第十项规定“社区卫生服务从业人员的收入不得与业务收入挂钩”。《江苏省城市社区卫生服务条例》第四章第二十 ...
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许昌市中医院为解决本院职工住房问题，以职工集资在本单位建宿舍楼。1994年6月21日，申请再审人基于许昌市中医院职工的身份与单位签订了集资建宿舍楼协议书， 。 2、没有相关法律规定，劳动者与用人单位除依法签订《劳动合同》以外，劳动者与用人单位不得签订其他《合同》这样的法律规定。因此，1994年6月21 ...
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