》按有关规定转移。 第十二条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照每月1260元的70%执行。 第二十五条 乙方解除本合同， 就变更劳动合同达成协议，由甲方解除劳动合同的； 3．甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的。 以上三种情况，如果乙方被 ...
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损伤，21日CT显示腰椎盘膨出。Xxx公司当时认可工伤却没申报至劳动工伤科。期间我带伤坚持做些力所能及的工作（半天工作半天去医院治疗）。 Xxx公司为逃避责任 就签了一周工伤病假条。2011年5月24日我回xxx公司交病假证明，报销部分医药费或预支工资（因我没钱看病）。当时人事主管说要拿走我的病历才 ...
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您好，颜律师，我去年10月去公司上班，社保公积金都交了，但没有劳动合同让我签，今年4月份查出鼻咽癌，单位开始让我离职，后我说社保问题，又同童让我挂两个月，请病假，可能计划不给工资，我咨询一下，病假待遇，大病补偿金，大病退休，或患癌期间，可以去外公司做临时性工作吗？谢谢月...
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东莞打工期间，被查出肝硬化晚期（属绝症，非工伤），犯病期间，合同也即将到期（6月底到期，工作年限10年以上，本单位位连续工作年限6年），我想 至少可以有9个月，另外这种绝症是否可延长医疗期？ 2、医疗期的病假工资/疾病救济费，是按本地最低工资的80%算（东莞是1510），还是按本人实际工资算？ 3、 ...
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我当时也感到很欣慰就很安心地在医院配合医生治疗，争取能重新回到学校教书，我住院期间学校很快就放假了。我一直住了30多天，后来病情稳定了，我就又转至市 至少要给我6个月的经济补偿金。以及我以前自己交的保险金加倍补给我。自从我病假回家之后，学校没有任何人来看过我，对我是不管不问！让我自生自灭。我在学校好歹 ...
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十年前出过工伤，腿部骨折加大面积重度烧伤，工伤鉴定为6级。最近因为工作量大，腿部酸痛(受伤的腿)，需要休息，我休息期间的工资该如何算。按病假工资，还是工伤待遇。去年平均工资大概是3500左右，我实得工资应该是多少？...
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怀孕。怀孕期间因其个人身体问题，于9月份向公司请了长病假。连同10月份进行婚假（先孕后婚）及之后的产假，应至2013年5月10日截止。之后为哺乳 ，产假应休假期为138天，但实际已休息了6个月。 且，休息期间，公司全部给予80%工资的待遇。 但以上的前提是，此员工口头同公司达成协议，答应产假后立即自行 ...
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足的软组织损伤，肿大。所以我在家休养！ 再说我的公司规定员工工作期间导致身体受伤，不能正常上班按病假请假，不发放工资，每天只补贴15元伙食费用在当月工资中发放。不过我觉得工伤假应该有在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，但是公司不发放工伤补贴，而是发放伙食费。 医疗费都给 ...
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车间当操作工，签了合同（自始至终也就签了这么一次合同）（薪资待遇：没有基本工资，计件拿工资，周日休息，不论请什么假都按一天20元扣款）没有缴纳 要求老板保证她在这的一切安全，这样一来老板只能接受了离职报告，之后一个月内就是病假，很快10月24号该厂车间倒闭停办了，所有员工都解除劳动合同回家并相继赔偿了 ...
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正在住院还未出院）。其与公司签过合同，合同上只有1320 的基本工资，其平时工资大约1900元。 现在不确定与公司之前签的合同是否到期，但目前仍属于在职职工 导致的赔偿金么，大概赔偿金额是多少？ 3，因病无法工作可以享受病假待遇么，这期间会有多少工资？ 4，因病导致无法继续工作，需终止劳动合同，这个要 ...
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