我在一家外资企业工作了半年多 公司人事部门从来没有和我谈到过要签订劳动合同 和投社会保险的问题 况且我在非工伤住院休假期间 也没又工资 该公司实在是做的太过分了 我申请辞职还不予批准 说要等一个月之后才能批准 我实在待不下去了 公司制度简直坑人 请问我如果走法律途径能得到补偿么？...
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中铝宁夏能源集团声明自己属于社会医保，依照电力公司制定的电力系统医保制度，但是却未给员工发放医保卡，每年医药费报销都是集中在五月、十一月的固定时间 不清楚该单位医疗保险如何参保，因此无法进行调解。请问应该怎么办？我有单位出具的住院、出院证明和每个月缴纳医疗保险、社会保险的工资条，请问还需要什么证明？...
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月19日的工资结算时（此前工资只发放到2014年1月），财务部只是按公司制度计算出申请人2月到4月19日的工资为8884元，以与其他员工同时发放 元。 现根据《劳动法》第九章第七十二条用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。因此，被申请人应该为申请人补缴2009年8月到2012年12月和 ...
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法定退休年龄５年之内的职工，可根据生产经营需要和本人意愿，实行内部退养制度，职工达到法定退休年龄，再正式办理退休手续。职工内部退养期间，应由改组 年基本生活费标准。 企业改组时，也可以按上述标准一次性发放内退职工生活费和向社会保险机构预缴养老保险费、医疗保险费。生活费一次性发放后，不再追加；养老和医疗 ...
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签订劳动合同，有口头协议部门经理年薪12w，2011年的工资全部发放（这个公司没有发工资制度，财务部门只有我借到工资12w），2012年到现在我借到工资15w，我已 员工工资），我现在和老总发生了矛盾，我想辞职，公司一直都没给交过社会保险之类的保险，我咨询下向我这样的情况能不能起诉，起诉后我能得到什么 ...
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适用《劳动法》及《劳动合同法》及其他相关法律等关于劳动者的保护、聘用合同的解除及社会保险等待遇的相关规定。 5、乙方在甲方的聘用期限内，甲方不负责为乙方办理相应的 斜线杠掉了，他给我说的实习期是三个月。他们公司的薪酬待遇是实行保密制度，所以我现在也不清楚薪资是多少。麻烦各位看一下，有问题请指明，谢谢了 ...
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下班，他来几张罚单就罚掉我一两个星期的工资！还有王法吗？公司没有给我签订劳动合同，更没有依法缴纳社会保险，我已经在这家公司上班了一个多月，我现在提出辞职，我需要等30天吗？我当时应聘的时候用人单位并没有告知我公司的罚款制度，如果早知道罚款罚得那么重，鬼才愿意为 ...
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我四月十二日到公司工作，工作至八月十四日，公司未与我签订劳动合同，也未缴纳社会保险，八月十五日请假一天，其后因家中有急事，返回老家，没办法通知公司，直到八月 说我的工资已经处罚没有了。因此七月以及八月前半月工资不支付。还有，公司未将制度公示，我在之前工作期间也并不知晓这样的规定。我知道我有错，可以处罚 ...
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水晶鸡工作间人事权利归乙方代表。 3、 乙方应遵守和执行酒店制定的各项指标和制度的义务。如卫生要求、菜肴出品要求、安全操作要求、人为浪费的要求、设备 条例协商制定于酒店规章制度中）。 九、乙方员工的公伤事故、法定假期、各项社会保险等全部由乙方代表负责。 十、乙方在生产经营期间应保证甲方的生产设备完好、 ...
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水晶鸡工作间人事权利归乙方代表。 3、 乙方应遵守和执行酒店制定的各项指标和制度的义务。如卫生要求、菜肴出品要求、安全操作要求、人为浪费的要求、设备 条例协商制定于酒店规章制度中）。 九、乙方员工的公伤事故、法定假期、各项社会保险等全部由乙方代表负责。 十、乙方在生产经营期间应保证甲方的生产设备完好、 ...
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