，反正每个月给开资就行了。但刚开始来公司的时候就答应说是上社保，后来也给了一张临时社保卡，但直到现在还是没有下来，我就在网上查了一下，好家伙，网上说 1：我可以要求赔偿我双倍工资吗？ 2：我可以要求赔偿社保钱吗？应该赔多少？ 3：我找谁赔偿？是现在的公司还是派遣公司？没签合同，但有工资条，还有每月的 ...
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都没拿到合同，当然这是别人的事。 1、现在我想以老板不交社保为由到仲裁出起诉，应该要求多少赔偿（从入职至今，总共2年7个月零14天） 2、我有的证据 上班9天，再写辞职信来得及吗，说我旷工怎么办？ 2、合同签字啦，虽然没给，是不是两倍赔偿没有？ 3、可以一起要求从入职到离职所欠的所有社保吗 4、 5， ...
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，之后老板每个月都少发工资，算过没有多少就没有和他计算。2012/1月他发2011/12月份的工资加提成的时候私自扣除了我1000块钱的提成，也没通知我。我中间有去 日告诉他我要辞职，他答应了我说第二天我就可以走了，算工资的时候他说要扣掉我社保的费用，之前交社保的时候他跟我和我同事我们2个是最老的员工 ...
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11号通知我13号不用上班，这个是否合法？我是否可以继续工作一个月？ 2.工厂近一年多没有与我签订劳动合同是否违法？我是否能拿到额外的赔偿？工厂一共应该赔我多少钱？ 3.从04年到08年12月的社保工厂都没有给我交，全部是我自己出全额自己交的社保，公司是否违法？ ...
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回两年，于是本人和村委会协商中，一是想问它们采取不理会的态度的话怎么办，起诉的花费和胜算大概多少？二是如果可以协商的话，怎样写一份具有法律效力的东西，让村委会赔偿本人同龄阶段本该领取的社保钱，就不会换一届村委会领导就完全撒手不管了。...
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和工友又去找公司贺经理他说让你们老板来我不给你们说，中午时老板问我想要多少钱我说这一年多都不能干活，需陪我一年工资我工资是一月9千元，老板 劳动合同他给我月工资填写了3500元，我月工资9000元，我问社保局工作人员说他他说这个跟赔偿无关只是证明劳动关系，他拿着的资料还不让我看我怀疑我不放心，我不能走 ...
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）的房地产开发企业、房地产经纪机构，依法严肃处理。 本人按照该公司要求如实提供了社保、户口、身份证等信息，该公司销售人员不知出于何种原因没有对我的信息“在 我准备通过法律途径解决此问题，请问这个官司如何打？胜诉几率大吗？如果请律师需要多少钱？如果胜诉可以要求什么样的民事赔偿。谢谢，希望早日得到答复。...
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9月底了,公司有可能想要开除我 我听说,公司没签合同可以得到2倍的赔偿,但是没有太多的证据, 因为没有社保,发工资是发的现金,打卡记录根本就弄不到,后来 招,结果以办信用卡的名义开了个收入证明,上面写着几月入职的,月工资是多少,但是最后一句话是写的此证明只做为办理信用卡使用,有个公司公章.发工资的时候 ...
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，对于国家修高铁占用我们土地的赔偿款，该政府说是不补偿，将其折算成社保的形式，还要我们根据占用土地的多少再用相应的钱去购买社保，若是不买就是为是个人自动 要求的？希望能尽快的到回答，谢谢！ 之前人提类似问题，但是回答的相当于没，可以回答得具体点吗？比如罗列下附近几个县的做法！不可能大家都蛮干而不向上 ...
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不履行法定职责，或者违法行使职权，给劳动者或者用人单位造成损害的，应当承担赔偿责任；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分；构成犯罪的， 政策性增资升级和企业内部工资调整后的档案工资，分期，分段的按比例补交社保五金。（养老金、公积金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费等等）。 理由 ...
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