应交还培训费8000元。另外，根据恒安集团公司2004年11月9日《关于职工离职或辞职的有关规定》第四条规定，公司培养的技术骨干的中层干部自动 投资建设潍坊恒星散热器有限公司的方案》，该方案为：恒安公司利用积累的资本公积金、盈余公积等1200万元，投资建设“潍坊恒星散热器有限公司”，作为新建公司的注册 ...
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的，请问公司这样发放最低工资的做法是对的吗？ 咨询问题二：酒店要求要做满一年才购买公积金，但在我做满了一年后，酒店仅仅只缴纳了3个月的公积金，剩余有21个 缴纳。且每个月都有在工资里面扣除。现在我要辞职了，辞职信里也表达清楚，希望酒店在我离职前缴全或者结清。但是直到我要办理手续的那天也并未缴纳或结清。 ...
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330元（3000*11%） 公积金：210元（3000*7%） 税后到手：2460元 我08年一直拿的是合同中税后到手的金额，最近才发现08年公司为我缴纳的四金为： 缴纳四金之间的差额如何解释 2.若公司在签合同当初就存在问题的话，合同中四金的和实际缴纳四金之间的差额该如何要回 3.若合同中四金的和 ...
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在新单位缴纳社保因此丢失了工作机会，对此有何办法。 3. 最近听说只要在柳州百川办理离职（现阶段大部分员工尚未辞职），柳州百川将可以帮忙去办理社保停保，这样即可在新单位缴纳社保，但社保权益需等柳州百川交清所有钱的社保费用后方能享受。对于公积金只能员工辞职后选择放弃以前的公积金，才能停 ...
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人才公司和我们签合同，每两年一签，工资由人才公司发放。公积金、保险缴费基数按每年天津市平均工资缴纳（今年3000多），我月工资（包括工资、奖金等等）大约8000多 想离职，又怕得不到补偿，故向您请教，求得支持。我的问题如下： （1）我现在提出离职是否可以，需要提前通知吗，可以要求补偿吗？向谁申请，人才 ...
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我目前已从原公司离职。情况说明与问题如下： 1、我于2014年9月初入职原公司，2016年5月10日离职。这期间公司发放工资从未准时，一般都要 的租金和物业费，就是不发工资。我们离职的同事们和老板沟通协商过多次无果，就是以没钱回复我们。 2、社保与公积金一直未按时缴纳，出现几次拖欠产生滞纳金。 3、 ...
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3， 企业对18000的金额定义为：此款项包括因劳动报酬，社会保险，福利，离职经济补偿或者赔偿金和商业保密发生的一切款项等。此处对于18000的理解本人只 索赔数量是多少？如何界定？ 4， 查询社保和公积金数字，本人发现需要交纳的公积金并非按照本人的实际工资缴纳，企业是否漏缴？如何索赔？ 5， 签订的 ...
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我4月1号转正，6月份离职，按理说应交3个月公积金，但是我在6六分咨询时发现，公司6月份才帮我缴纳6月单月的公积金，4、5两个月的公积金未缴纳。随后我咨询公司人事，人事说是社保外包单位出了问题，公司可能会退我2个月扣得公积金的个人款项，但是2个月的公积金是我应享受的福利，顾我因该怎么办?...
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次。社保及公积金未按照申请人实际收入缴纳，而是按照1600块的固定金额缴纳，每月我虽然能够多得到现金，实则公司少交更多）。公司同意我离职，要求我2012 我依照要求，于2012年11月18日正式离职，其间一个月我完成了离职前的工作交接。离职前曾向人事咨询工资问题，当时公司人事明确表示年底会按照劳动法及 ...
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2011年11月进入公司同年12月1日单位正式给缴纳养老保险等五险一金（公积金在工资条上每月都扣100元左右，但个人查不到任何缴纳信息）也就是说在 过。合同制5年期限。合同就一份 在原单位。因个人原因2013年3月21日提出离职，最近给原单位打电话想要继续回公司上班，公司领导说要交4000元当时入职时 ...
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