字同意按本规定执行的），自“员工甲”递交辞职当日起，次月15日发薪日发放离职员工全部薪资。我单位于次月15日已按合同要求支付全额工资给“员工甲”， 留言板这种公开网站谩骂、侮辱、诽谤、诬陷，对本人、本单位合伙人和本单位造成严重的名誉影响，对本单位日后发展、招聘、管理等方面照成严重影响甚至是损失，所以本 ...
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从上月的23日到这个月的22日;每月工资发放日是1日; 期间23日到月底的八天工资是压在公司. 公司离职制度是:产线员工辞职要在30天前提出;办公室 月26日 我去跟部门经理请假一天(2013年4月27日),结果部门经理说我的辞职没批而且也不能请假,因为 2013年4月27日这天家里有事情所以这天即使 ...
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从上月的23日到这个月的22日;每月工资发放日是1日; 期间23日到月底的八天工资是压在公司. 公司离职制度是:产线员工辞职要在30天前提出;办公室 月26日 我去跟部门经理请假一天(2013年4月27日),结果部门经理说我的辞职没批而且也不能请假,因为 2013年4月27日这天家里有事情所以这天即使 ...
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企业主要业务是做劳务派遣 我朋友利用职务获取不到7000元人民币 ，现我朋友已经离职2个月回老家了 该公司要就该事件起诉我朋友 我想问下起诉后会怎么样 给公司 我朋友就把三个已经离职的员工的工资打入另外自己准备的卡中 本来公司委托发放到非本员工卡上的工资是要出具委托书的 但由于公司管理上存在缺陷 没有 ...
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日期间从事行政工作，2009年10月1日至2011年3月17日期间由于公司老板的安排，从事销售工作。单位规定工作时间一周实行六天工作制，每日上班时间为8:30 1日提成离职申请，并办理离职手续。该员工离开用人单位2个月后，该用人单位都没有将业绩提成、工资和押金发放给该员工。该员工多次催要未果，所以该员 ...
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的时间,在2010年就有提出要离职,离职原因是因为找到了更好的工作,可是部门主管一直没有批,前后写过三次辞职单,都被部门主管撕了,我们公司是在每个 工资我也没有打算要,可是一月份的工资,我所在的部门所人的员工公司只发放了一部分的工资,大约还有800-1000元的工资还没有发,直到2011年03月1号, ...
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您好 我是一名地铁站离职员工因为我是未成年 公司的工资都是通过农商银行卡发放工资 所以我未成年办不了这个卡 我每个月考勤做到别人身上然后由我们站的队长发放给我 现在我是离职员工了 队长把我删除了 工资照这意思不会给我了 我怎么才好...
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员工在公司自动离职后，原公司有权利不发放员工之前的工资吗？另外员工在职期间公司没有给员工买了保险，我可以追究责任吗？...
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劳动法中员工未以任何形式向主管申请离职，无故脱岗怎么规定的？过年前当月已经发放了工资的80%，公司定的工资发放日是工作月的第二个月八号发放工资。且年前已经大会说明...
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公司应在员工离职多久之内结清所欠工资？ 所在公司长期拖欠工资，多次索要仍旧迟迟不结清拖欠工资，公司最长有半年不发工资，甚至过年都没有正常发放整月工资。年后 少部分工资以稳定员工情绪，本人经多次与直属领导及公司老板的沟通索要，老板支付了总共所欠半年工资的一半，到现在为止，仍旧拖欠三个月的工资。公司总部在 ...
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