我是某单位一名员工，4.14号提出离职申请，单位人事反应需要30天提前申请，也就是说我需要在5.14号才可以离职。但是现在单位以离职员工当月出勤不满15天为由，不给我缴纳5月份保险，且说明如果缴纳的话，需要我全额承担，我想问一下公司这样做合法吗？...
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我是当月31号离职，公司的考勤是20号，每月5号发工资。公司没给我买当月社保是正确的吗？...
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5月份离职，6月末去续交当月的社保，结果发现5月保险的企业扣除部分未交，我问原单位，他说12月份才能给交。 请问，我已经办理了解除关系，但原单位却未交完保险，必须数月之后才交，是否合法？ 因此导致迟交6月社保而产生的滞纳金，需要我、原单位、社保部门之中，那一方来承担？因为 ...
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现在公司以我未办理离职手续，没人通知停保为由，从我6月份的工资里全额扣除了6月份的社保，并未支付6月份工资。现在手里有6月17日离职的申请单和工作交接单我能申请仲裁吗？另外，公司并没有签一式两份的劳动合同，现有员工签的都是营销管理考核工作协议，虽然有签字 ...
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员工月底辞职，我是否一定要当月给他办理离职的养老保险和公积金手续？还是可以在下个月再办理相关手续，辞职当月只办理解除劳动合同手续？多谢。解除劳动合同的社保手续如何办理？？多谢。...
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您好，员工离职当月公司要从当月工资中扣除全额社保（含公司承担的部分).理由是这个月做不了社保人员增减，是不是就没有别的办法了吗？我就得全额承担吗？...
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我于2014年4月16日在单位离职，离职当月社保包括单位部分由我自己承担（16号前企业部分单位承担的），最近因手术要入院才发现4月份社保单位没给我买上，因5月和6月在新单位入职，不想断了社保自己又自费补缴了。现在因4月份社保断交不能报销 ...
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要求我在公司待大约半个月的时间，但是我没时间回去，他现在不给我离职证明也不给我发当月的工资，现在已经3月23日，距离发出辞职信已经晁错30天，我现在该怎么办？我跟该公司签订了劳务合同和保密条例，但是该公司一直没有给我交社保，我也一直按照保密条例没有做违约的事。请问：一、我现在跟该公司的劳务关系 ...
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我9.29提出离职，公司制度提前一个月，但是主管说我只要招到人就可以离职，10.12下午事假没去公司了，当时已经给公司招到了新员工，10.16去交接工作，主管让我填写的12号离职，现在却要我承担10月份的公司缴纳部分的社保，11月份的已退，请问合法吗？并且说我没有正规手续离职，10月份没有工资。...
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你好，我是12月11号公司让我离职，当时是说工资会次月打到我的卡上，但没告诉我会产生当月和次月的社保费用，现在他们说我是十号以后离职的社保不能报停生成到了次月，现在要我要我全额承担次月社保费用合理吗？...
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