23日向领导提出辞职意向，领导以当天是周末为理由，让我坚持上班到礼拜一，礼拜一可以到公司写离职申请。于是我在25号到公司辞职。当时没有任何人告诉我离职后要扣工资 查，只发了620元。扣了我一半工资。请问这件事怎么处理？不好意思我弄错时间了。我是2012年11月1号签的合同，2013年2月25号离职的。...
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我已经向公司提交离职申请超过了2个月，但是公司为了自身利益，打击对手公司（因为我离职是准备去对手公司），于是推迟办理。每次打电话询问都是让等等。 劳动仲裁 最后的结局是失败的。因为我所在公司在当地是很有影响力的国企，估计劳动保障局也不想惹它。加上仲裁花的时间很长，也花不起，我又急需这个离职证明，请问我 ...
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的劳动合同，并发送电子邮件的方式向我说明该合同签订之后，仍可于9月XX日正常离职，不违反合同的约定。我签订了新的三年期的劳动合同。可最近公司由于项目原因，又 一周。请问，我有权拒绝公司的要求吗？由于个人学习计划，时间紧迫，实在不想迁就下去了。员工如果提出的只是离职申请，公司有权确定或更改最后工作日吗？...
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你好，我想问一下，我提前三十天提交了离职申请，时间到了，公司要求去签字再走，我可以不签直接走吗？...
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我已经按照规定和部门领导提离职申请了，但领导一直在拖延时间不让我，这怎么办？...
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提前一个月提交离职申请，一个月之后公司领导不按意愿时间签字，故意推迟几天...
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想要辞职，向主管提出辞职，主管一直推拖，向相关人事事情切告知我主管同意才能给予离职申请。 本人情况:那月薪，但常常加班到8点以上，甚至需要通宵工作，星期天也会被安排做事，并没有加班费用，偶尔用星期天的加班时间调休，星期一到星期六的加班时间完全是义务加班。 请各位律师最有效的辞职措施，感谢！...
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我于5月15号提交书面离职申请，并受理。我在日历上数时间是6月13号满30天，但是公司给的时间是6月14号，我日历数6月14已结31天了，请问是否合理？...
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公司拖欠工资，离职申请提交为个人原因（上班截止时间为10月31日）。是否可以要求公司经济赔偿？...
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我十月一号提出了离职申请，当时车间主任同意了，但是到了时间，厂长又说要做到一月28好我坚持了，现在厂长又说要做到2月6号，我该怎么办？...
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