您好！ 我原在湖南一家单位从事技术工作，并和原单位在2007年3月签订一份竞业限制协议。2009年2月中旬，我在提交辞职申请报告一个月后在原单位不同意的情况 来：竞业限制赔偿金（存在制定银行）和竞业限制生效通知。 后又通过法院起诉我，要求赔偿21万多的违约金，请问在我离职2年多后要求赔偿违约金是否合理...
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我在公司要跳槽。 公司hr找到我，说由于我之前签订了竞业限制协议，所以会有影响。 但是我仔细阅读了限制协议，上面的几个关键点如下： 1.在协议生效后， 。 现在我的情况是，5月份开始签订并且盖章，一直到现在还没有过补偿。 如果我离职了，并且离职后比如1个月原公司也没有进行过补偿，那么这份协议还有效吗 ...
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今年3月份我离开原来的公司，离职时签的有竞业限制协议，限制我两年内不能找相关行业的工作，这两年内分四次给我补偿金，但是现在原公司知道我在不同行业工作，要给我解除竞业限制协议，并且剩余的补偿金不再给我（之前已经发过一次），请问原公司的做法合法吗？我有权拒绝解除吗？如果不合法有什么法律依照参考吗？...
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公司与我签定的保密协议内规定离职后2年内不得从事同行业工作，但协议内容只是在职时每月支付100元的保密费，并未提到离职后支付竞业限制补偿金，我是否还需要遵守这份协议？...
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我与原公司签订了竞业限制协议，现在离职了公司要执行一年，离职时公司说会给我发放补偿金，但约定的开始发放时间与协议中规定的时间不同（晚一个月），还有就是第一次发放的条件不同，协议中对第一次的发放是没有条件的。 有人说我应该向公司申请现在发放，但是我不想被限制，如果我 ...
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本人是某化工企业的基层研发人员。但掌握部分公司的配方。其他商业机密均不掌握。现在想要离职去另外一家同行业的公司。之前与原公司签订的保密协议中规定离职到同行业公司要提交书面申请，由公司决定是否签订竞业禁止协议。现在公司提出要签订竞业禁止协议。是否可以拒签？ 竞争对手 ...
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很容易培养起顾客感情 顾客对设计师产生了较强的信任和依赖感。因此，防止设计师离职时带走顾客 在开始和员工签订劳动合同中签订下列条文符合相关法律吗？ 1. 乙方 他现在工资是1万元月，那么他以后离职我给他象征性的付一月500元(总共付1年）竞业限制补偿金。那么这样和他签订的这份协议有效吗？...
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你好，劳动合同中写明竞业限制补偿金和每月工资一起发放且没有写明补偿金金额。此情况下，若是离职，公司也没有每月发放补偿金，此时还需要遵守竞业限制协议吗？...
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你好！我想咨询一下关于竞业限制合同，在职一年半，入职的时候与公司签了三年合同，现在老板要我们签竞业限制协议，时间两年，老板说补偿金按昭通最低工资一千五的百分之多少，算下来就是七十五块钱，我不签老板说以后办不了离职手续，请问这是合法的吗？我可以不签吗？...
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员工A 与离职后与公司H有一个竞业限制协议，如果A 想开一家与H公司经营范围相同的公司，为了躲避竞业限制的约束，用A的配偶或者子女的姓名注册公司并持股，若被H 公司发现，是否以后有法律上的风险？...
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