现在我怀孕四个月。在今年9月3日提出一次离职 ，离职要求10月10日正式离职。可是在9月末发现自己怀孕，10月5日去医院真实，10月7日上 介绍信区街道办理准生证。在我不同意的情况下。12月8日单位给我开了解除劳动合同证明书，解除原因写劳动者辞职，日期写的2010年9月3日。没经我同意，同时把我的保险 ...
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现在我怀孕四个月。在今年9月3日提出一次离职 ，离职要求10月10日正式离职。可是在9月末发现自己怀孕，10月5日去医院真实，10月7日上 介绍信区街道办理准生证。在我不同意的情况下。12月8日单位给我开了解除劳动合同证明书，解除原因写劳动者辞职，日期写的2010年9月3日。没经我同意，同时把我的保险 ...
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我是公司劳资，在解除员工时，打电话征得对方同意后（事后我录音证明确实在办理前打电话协商过）在解除合同上面代其签字，办理完成后，在员工取得档案时补签了公司内部离职审批以及离职申请，但离开后以本人未在劳动合同解除证明书签字为由状告公司，其中我需要承担什么样责任？...
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，但公司都又以年龄大于45岁借口宣布解聘，并让我在公司事先打印好的派遣员工离职申请表上签字，我没签。我要求双倍赔偿，公司没同意。我后来又拿到解除 申请劳动仲裁并胜了。现公司上诉到法院，没签字盖章的派遣员工离职申请书，解除劳动合同协议，解除劳动合同证明书这三张表，能作为公司解聘我的证据吗？请专业老师指点 ...
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，但公司都又以年龄大于45岁借口宣布解聘，并让我在公司事先打印好的派遣员工离职申请表上签字，我没签。我要求双倍赔偿，公司没同意。我后来又拿到解除 申请劳动仲裁并胜了。现公司上诉到法院，没签字盖章的派遣员工离职申请书，解除劳动合同协议，解除劳动合同证明书这三张表，能作为公司解聘我的证据吗？请专业老师指点 ...
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期限劳动合同，也没有办理一切终止劳动合同手续，更没有出具过终止劳动合同证明书(即离职证明。本人仍然继续在原地原岗上班至今，在继续工作期间，单位仍然 现在我这种关系是劳动关系还是劳务关系?单位如果中途要终止原无固定劳动期限劳动合同，办理离职证明，我能否要求单位支付经济补偿标准的二倍补偿金和赔偿金?谢谢! ...
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期限劳动合同，也没有办理一切终止劳动合同手续，更没有出具过终止劳动合同证明书(即离职证明。本人仍然继续在原地原岗上班至今，在继续工作期间，单位仍然 现在我这种关系是劳动关系还是劳务关系?单位如果中途要终止原无固定劳动期限劳动合同，办理离职证明，我能否要求单位支付经济补偿标准的二倍补偿金和赔偿金?谢谢! ...
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也未与我办理什么离职手续,只是结清了工资和社保. 现在公司与一家业务单位有经济纠纷,现在公司老板找到我,说我在那家业务单位有签收设备质量证明书的签字,公司老板说是我私自去,他不知道.而事实是我拿来就给他了. 请问 ...
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公司拖欠工资，我给公司邮寄了《被迫解除劳动合同通知书》，办理离职时公司给我的是离职申请单填写，而不是解除劳动合同证明书，请问这样合理吗？会不会有什么不妥？望热心律师能给个详细，准确的回答！感谢！...
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聘用合同。考入事业单位后现要办入职，提交辞职信后领导当天签了同意，人力资源公司给开了毕业生解除就业协议证明书，但是人事代理合同中有违约金的规定，学校说本月已经停了工资，15日内不交违约金就算自动离职。档案在人才中心，其他关系在学校。请问我没有培训过，违约金 ...
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