放假导致本人辞职的赔偿金1400元； 4.单位支付本人2009.07.03日离职扣除本人工资415元及克扣本人工资25%的补偿金104元，共计519元；5.单位为本人补缴 可能为你一个人修改合同，不签这个合同就无法录用，于是我签了合同，当公司在没有通过任何民主程序也没有任何公告的及书面通知的情况下， ...
//www.110.com/ask/question-53575.html-了解详情
突然生病，也和班长说了，直到20号才辞职了，回家休息在等3月29号发工资，发了四千，没有全勤奖五百，少了五百，我想知道是不是离职就不给五百，那是二月的，三月离职呢！！还有前天发工资，大家都有，就我没有，我想知道三月里我做了11天，突然生病请假9天最终离职，加班费一千多加上基本工资差不多快二千，算是扣 ...
//www.110.com/ask/question-12863736.html-了解详情
生病了，也和班长说了，直到20号才辞职了，回家休息在等3月29号发工资，发了四千，没有全勤奖五百，少了五百，我想知道是不是离职就不给五百，那是二月的，三月离职呢！！还有前天发工资，大家都有，就我没有，我想知道三月里我做了11天，突然生病请假9天最终离职了，加班费一千多加上基本工资差不多快二千，算是 ...
//www.110.com/ask/question-12863728.html-了解详情
本人到东莞区域负责业务销售管理工作，之前的东莞办事处已经撤销，该区域的业务经理正好离职，公司要求本人在深圳总部办公，以出差形式进行管理；不到一个月，2014年7 个月的平均工资标准，而不是公司的底薪标准。这次领导Ｈ突然改口，不同意辞退这个说法，要求对我进行再次调岗，从本人入职到现在公司都没有单独设立此 ...
//www.110.com/ask/question-2748365.html-了解详情
写有"考试不合格自愿调岗或劝退"要求我们签字，这条款是否具有法律效应？之前公司制度及合同并没有说过考试不合格就要劝退。我签了字是否对我很不利？ 不服气劝退后把我调岗 制度想给你看就给你看，不给你看就不给你看，之前从没看过有这种制度，离职了就突然蹦出来了，称提成点可以随意变，想给你1‰就1‰想给你2‰就 ...
//www.110.com/ask/question-2747841.html-了解详情
11月16号突然通知叫我于11月19号到商铺结算，而另一同事也于11月22号盘货离职。 11月19日我们两个前往店铺结算工资被告知有10月11 一些货损和其他因素造成的货物损失问题缩小范围定为4000），可我们回忆任职期间没有任何异常情况发生，如若被偷4000多的商品我们不可能看不见，商场监控不可能看 ...
//www.110.com/ask/question-772827.html-了解详情
（6月27日）公司突然提出辞退我，要求在本周内（6月30日）离职，原因是违反公司规章制度（迟到）。但员工守则中迟到有相应扣除工资的处理，也都已经根据 标注的五险一金问题中，公司并没有交取一金（住房公积金）所以想知道就此申请仲裁是否可行。上面公司关于辞退的相关问题有没有可申诉的可能。感谢您的观看，谢谢...
//www.110.com/ask/question-11375279.html-了解详情
开展工作、报销费用、处理账款等造成了许多麻烦，而在关怀专员离职后近半年的时间里，被告又没有招聘到位，所以原告为了工作几乎很少休息，特别是元旦、春节等 ，被告应当支付原告双倍工资，但奇怪的是东胜区劳动争议仲裁委员会并未对此认定。 第四、2012年3月28日上午，被告法人代表邬雄突然将原告叫到他的办公室 ...
//www.110.com/ask/question-1255437.html-了解详情
开展工作、报销费用、处理账款等造成了许多麻烦，而在关怀专员离职后近半年的时间里，被告又没有招聘到位，所以原告为了工作几乎很少休息，特别是元旦、春节等 ，被告应当支付原告双倍工资，但奇怪的是东胜区劳动争议仲裁委员会并未对此认定。 第四、2012年3月28日上午，被告法人代表邬雄突然将原告叫到他的办公室 ...
//www.110.com/ask/question-1255430.html-了解详情
今天突然被公司告知离职，赔偿一个半月工资，我是16年3月4日入职，中间休过4个月产假，期间没有告诉我能力的问题，今天说我能力不匹配，我提出降薪，公司提出降2200（之前工资7200，其中有200是超过一年，加了200，现在最多给5000，都是包含扣除社保之前的），如果不 ...
//www.110.com/ask/question-12328745.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务