已经在B公司上班一年整。上月中旬，Ａ公司要求与我续签劳动合同，同去年一样，虽然签订劳动合同，合同是格式文本，只是在薪水一栏没有填写，直接斜线划掉。 影响的。 请问： １，我的情况属于劳务派遣吗？ ２，我是否有权要求Ｂ公司给予同工同酬？（Ｂ公司在所有类似岗位使用的都是第三方公司的员工，故没有参考） ３， ...
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，11月29日开始工作到12月15号，期间要求公司签订劳务合同，到现在一直没有签订。并且每天跑的单量没有一个具体做账的人，咨询过公司也没有答复。连公司地址我们也不知道。12月15公司提出罚款制度，并且金额50到200，作为员工我不认可所以不想干，但是公司说不干的话一分钱不给，并且霸道的让我上 ...
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派遣工人至其他子公司劳动，若不听从安排按旷工论处。15天旷工则会开除员工。求解，以上公司做法是否合法，若走司法程序则需要哪些资料，去那个部门进行投诉。另外，现在我们在册员工在300-400之间。都是签订正规劳务合同的。...
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我是上海联晟的一名老员工。做了7年半，前两年劳务派遣，后三年于联晟公司签订的劳动合同（工作地点从未变更），于今年4月1号合同到期。 公司于3月27号通知我签订新的劳动合同，新的劳动合同的工作地址有变更，本来是上海大众汽车2厂车身的改为 上海联晟 生产区域。还 ...
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1、工作三年半，中途签订一次为期一年劳务合同。 2、没有购买任何国家规定的五险一金。 3、无条件长时间加班。...
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试用期一个月，约定试用期月薪3000。2015年11月至被迫离职至今未与本人签订劳务合同，约定我正常工作时间月工资为4000元，每日工作8小时、每周工作6 审核通过）但没有公章，以及没有公章的员工通讯录，领导人手持营业执照的照片，客户的联系资料，被诉人单位财务私人转账的短信，请问律师，上述资料可否证明 ...
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我们公司是一个家政公司，与所有家政人员签的都是劳务合同，签之前都说好的没有社保的，有个员工因个人原因要请假外出做月嫂，公司不批就让她离职，她就到社保局告我们了，打电话到社保局，咨询人员说只要是公司员工就得为她买社保，除非有证明她是有正职已经为她买社保的，或者是大学生实习期，否则一律 ...
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万 公司给我的月工资是一万2 允诺年薪24万 剩余的以奖金的形式发放， 但我们公司于员工签订劳务合同上月工资是3000元，每月的工资分成3000和9000分别打在两家银行的卡上 而且公司给我年薪的允诺 只是写到纸上没有盖章页没有签名 我当时没太在意 不知道他会辞退我。 我想知道这个 ...
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我2015年三月到拉萨工作，6月转正，公司开始买社保，公积金。一直未签劳务合同，2016年4月，我提出辞职，公司开始已经同意。但是月末公司拒绝我的离职请求。我五月离开公司，但是他们拒绝给我发4月的工资，请问，这个能不能申请劳务仲裁...
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请问退休人员必须签订专门的合同吗，签标谁合同可不可以。是签劳动合同还是劳务协议那请问哪里有退休人员劳务合同的标准文本呢 如果是外地农村人员，没有退休金，但是到了退休年龄，这应该签与其他员工一样的劳动合同还是签退休人员人协议呢...
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