我是国家发展和改革委员会经济体制与管理研究所一名普通职工，于1993年借调到一家公司工作，后由于公司经营不善倒闭。我多次与原单位交涉欲回去工作，但一直被拒，鉴于此我与单位协商，像我这种情况 ...
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：这家所卖房后其侄子的空闲宅基地：应收回集体。当我找村干部解决此问题时，村干部说没有上级土地管理部门的书面答复，没办法解决。{我早已了解到是卖房这家在县政府有关部门有亲戚帮忙所致}请问：在目前这样的社会体制和环境下，我该如何解决这个问题呢？...
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您好，我是一名国企的工人，我们工作性质是工时制，每个月要工作300多小时，公司规定是四班两倒，后来体制不知被谁给弄的三班两倒都不能休，总公司一来人检查就做各种虚假资料做隐瞒，不让工人说，我想咨询您一下，针对这种情况，应该去哪个管理部门反应，需要搜寻什么样的证据，可不可以上告法院...
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事情的经过： 我们的企业是在2001年从国有体制剥离，转制为私营集体企业。由于，当时我们的企业没有足够的资金买下企业的资产。当时的企业领导层就将国家给我们企业员工的补赏金，用于购买企业的资产。多年来由于企业的经营管理不善，使企业一直处于亏损状态。于是，企业职工就要求出让企业，进行二次转制。 ...
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的工人和我性质一样，在改制后都顺利由校办厂转入学校，但我却被排除在体制外变成了“临时工”。 多年以来，我为自己的身份和处境四处伸冤八方求救，近百 》（国家原人事部第6号令）要求：”事业单位新进人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，都要实行公开招聘 ...
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公司人才是竞争的核心，是企业最重要的资源，深圳顺安建筑公司历来坚持“以人为本”的人才理念，并以海纳百川的博大胸襟，团队作战的舰队体制，温馨和谐的家园环境，构建了一个优秀的人才管理平台，深圳顺安建筑公司专业技术人员占全体员工的68%，是公司不断发展的原动力。 ...
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规定，社区工作助理的工资是由市、区两级财政拨款。青政发[2003]32号文，《青岛市人民政府关于进一步深化政府管理体系“五项工程”的意见》中指出，“转变政府职能，按照完善社会主义市场经济体制的要求，坚持政企分开。”从2003年至2007年各街道办事处按照有关政策文件，落实企业改制，逐步完成街道办事处 ...
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顺安建筑公司历来坚持“以人为本”的人才理念，并以海纳百川的博大胸襟，团队作战的舰队体制，温馨和谐的家园环境，构建了一个优秀的人才管理平台，深圳顺安建筑公司专业技术人员占全体员工的68%，是公司不断发展的原动力。南湖土石方拆除供应商 深圳市顺安建筑拆迁工程有限公司深圳市顺安 ...
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，也没有我的相关档案材料。我拿出相关证明材料后他们说先核实。 由于政府体制改革，当年的XX商业局和XX食品公司合并成现在的商务局了，2012年我和家人 上岗。我签订的是全民所有制单位劳动合同工，XX县食品公司作为用人单位对劳动者负有管理义务，单位不通知我上岗，不为我提供工作岗位，致使我无法正常生活。 ...
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名没有依据和证据。 (二);关于我们的户籍问题政府当时没有发文禁止或清退农村户籍的人员在创业所工作。而是解决我们的农业户口问题见证据〈2〉。而会议纪要中说到了是体制不顺、管理不善等多方面原因、是历史遗留问题户籍问题不是我们的问题。此问题不能张官李代、此问题没有 ...
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