今年一月份旷工离职，到现在一直没有收到离职前上一个月的工资，去监察大队 投诉 和公司协商，经理说只能发12月份的底薪提成一分没有 还要扣掉九天的工资（经理说旷工一天扣三天工资）怎么办 申请劳动仲裁 赢面大吗？签过劳动合同 业绩提成还有办法要吗...
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员工自行离职。因为临近退休，目前的诉求就是想要单位帮忙交金至退休。另外给予经济补偿金，超时的加班费。目前是以事假为由跟单位请假的，因为工作是做一休一的 +7天事假。知道事假请多了好像单位是可以直接开除的，但是具体期限不清楚，劳动仲裁的话也不知道可以索赔多少。 5月20晚上去单位把5月17的事假。5月 ...
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本人与公司发生劳动纠纷，情况是公司在我工作第四个月才签的合同，而且是个空白合同；另外公司也未给我缴纳社保。现在我请求工作期间工资双倍赔偿；被辞退请求半个月双倍工资赔偿；因被辞退未提前通知请求一个月工资双倍赔偿；这个证据都充足，仲裁时会支持我吗？...
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但公司方对此作出了辩解，说这就是提前30天通知员工解散。 这样的情况，可以向公司申请经济补偿金吗？本人4月11日入职，公司在7月份才给出一份有问题的合同， 公司方宣布解散后，却以合同上明确提前30天通知员工规定为由，拒绝补偿。 请问，此种情况，我们员工算是拒签合同吗？能因没签合同为由，申请劳动仲裁吗？...
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劳动仲裁 关于解除劳动关系的赔偿问题律师您好 我是家国字头报社下属杂志的一名编辑，由于杂志出版人离职所以杂志目前处于停刊状态，总社给我们了一份离职协议书签署，对于像我这种在社里工作了9年的员工只给与一万多元的经济赔偿还是税前。我不满这协议，怎么驳斥社里的安排？ 因为是下属杂志，所以我们有单独 ...
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心里不舒服就在4月13日离开了公司。 问题： 1.现在还可以申请劳动仲裁吗？ 2.如果可以，大概可以获得多少的赔偿。当时离开的时候公司给我结算了当月13日的工资，没有其他任何经济补偿。...
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一朋友与人合伙做服装代理生意（有合伙协议），发生争议后，进行经济仲裁，但是裁决内容与实际偏差太大，虽到法院申请了程序不合法的申诉，但法院仍坚持无程序违法的判决，请律师帮忙帮助指导一下下一步将采取何种程序进行维权？谢谢！ 我问了好多律师及法律人士 ...
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因为挪用公司柜台公款100，被口头形式通知辞职，半个月的工资也没有给我发，请问我会受到法律的制裁吗？我该怎么办？我可以申请仲裁吗？我可以先申请社保补缴在仲裁申请双倍赔偿吗？...
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的。由于不懂劳动法也是想着把提成工资拿上所以就签了，现在我要是申请劳动仲裁会因为我签订的协议而不给我补偿金吗？1公司为了解除不到期的合同和我 2节假日我们都在岗值班，当时是说补休的，但是一直也没补。 如果要申请劳动仲裁我要求补偿金和节假日的加班工资要提供什么证据呢？我手上只有节假日公司下发的各个部门 ...
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正面回复,也不提供那几个不合格人回去上班的有关文件材料,我们现在很想要劳动仲裁.不知如何写申请材料,请有关专家人士帮助下我们.谢谢一、从本会议纪要印发之日 ）办理。 对符合上述二、三条规定的退休人员，齐其退休期间不另外给予经济补偿。 今后我省各地各单位遇到类似情况，可参照本次会议提出的处理意见办理。 ...
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