教师产假期间得到的绩效工资比人均绩效工资的二分之一还少，这是否违规？产假期间绩效工资是否应该全额发放？...
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病假公司扣了我的岗位工资和绩效工资，并且罚了岗位工资和绩效工资的0.4倍，补偿了我岗位工资的80%，这样做合法吗？病假为什么还要罚工资呢？...
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尊敬的律师你好，我在公司2年，近期公司绩效工资改革，3个月一发，按月考评。我在干满两个月的情况下正常离职，我2个月都满足发绩效工资的条件。可离职后的绩效工资公司说就不发了。公司没有口头，邮件，书面的通知，就不发了！我可以追讨这两个月的绩效工资吗？...
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本人是患癌症的教师，有二年没有上班，以前校长只是象征性扣除100元绩效工资，去年从外面调来一名犯错误的人来做校长，他居然在大部分教师不同意绩效工资方案的情况下强行执行新的绩效工资方案，有工龄教龄有30多年，患大病教师扣除60%的绩效工资，这是合法的吗？...
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15年10月入职公司A部门签订了绩效承诺书，业绩达不到目标要扣30%的绩效工资。后来5月份公司原因调整 换到B部门，我明确问过我到B部门工资是 我客户分了出去。8月初 公司告知我因为销售数字没达标 还是要按照在a部门签订的承诺书来扣工资，要把5-6-7这3个月的都补扣回来。然后在8月15日发放工资时， ...
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公司里制定了一个什么绩效工资，以前都没有的，那个绩效就是比如工资3800，他从工资里扣出760块说是绩效，3040是基本工资，咨询下这样合理吗...
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，单位也同意辞职，但又回复：按照公司规定必须干够半年也就是要到6月30号，要不然1-6月份的绩效工资要全部扣掉。但是我每月公司都是按照含绩效工资的在上个人所得税，而且1-5月都一直在上税。 1.单位扣1-5月绩效工资是否合适？ 2.我是否有合适的法律条款要回我正常该的的1-5月绩效工资...
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我们工资构成为岗位工资，话补，绩效公司，工资拖了几个月了没发，现在准备发工资，却说要扣我们绩效工资，合法吗？如果扣绩效，那我请假扣的工资应该按总的工资金额去扣？我可以要求他把请假多扣的给我 吗...
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公司绩效工资规定中途离职不予发放绩效工资！我因公司的薪酬变动提出的离职可以拿到因得的绩效工资吗...
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义务教育阶段民办公助学校公办教师的绩效工资是由政府还是学校发放？基础绩效工资的标准是否是由当地政府规定？基础绩效工资和奖励绩效工资能否不按月发放？...
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