律师好，我这边有个疑问，想请教一下。 就是单位员工出现疑似职业病，去医院住院观察、诊断期间的工资是怎么算的？诊断结果是不能诊断为职业病，比如员工的住院时间为12月1日到12月21，12月22日周四出院，该员工是五天制的。请问12月1日到12月21日的病假工资该怎么算？出院 ...
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由于是私人工厂，没有签劳动合同，一天工资220元。工资发现金，没有工作服，上班有打卡。 1.如果申请工伤的话，要提供初诊病历或医疗诊断证明、职业病 职业病诊断鉴定书）原件与复印件，医院病历只提供复印件不给原件，另外职业病诊断证明需要单位签字，这个单位肯定不给签字也做不成。 2.家具厂的老板给我父亲买了 ...
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94112.4元/人/年）×缴纳年限。 （2）工伤医疗费＝（工伤医疗依赖人数－职业病人数）×人均工伤医疗费（58107.84元/人/年）×缴纳年限。 2、生活护理费＝ 做出的事故证明或事故批复等原始材料； 4、经具有职业病诊断资质的医疗机构出具的初次诊断为职业病的证明； 5、其他能够证明职工为因工（公 ...
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是事故诊断病情，一个月内又住院治疗就发现职业病，住院诊断又是多种病情，转上级医院治疗几天由于肢体上伤害和多种原因又是精神错乱，住精神病医院了，出院后七个月才取住院病历。去劳动局工伤科要工伤认定决定书，发现只是事故诊断病情没有伤害病情，行政复议去无人管，鉴定结论又是错误与医院诊断证明书不 ...
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职业病怎么诊断。身体出现不正常后就提出辞职了。四年了看病期间才有大夫提醒看职业病科。如果检查出职业病。还能对之前上班的地方索取赔偿吗...
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当事人受工伤病情，一个是职业病，一个是工伤鉴定，单位给申请工伤就是首诊病历，认定工伤认定决定书只写事故诊断病情没有伤害诊断病情，医院诊断证明和住院病历都没 进去，鉴定部门又拿原鉴定结论看完不给定残，按照劳动能力鉴定――职工工伤与职业病致残鉴定标准够伤残当事人没去仲裁委家老人去的都是他签字受仲裁委骗了。 ...
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公合公司领导决定转至宁波市一院，13点多送至宁波院急诊会诊转入重症监护科抢救后生命身体看好转随后转入宁波一院康复科冶疗现有7个月。王老公现在申请职业病诊断，交由宁波市一院职业病诊断中心诊断。请问这一情况能做上职业病吗。补充下当时一周天气预报为黄色预警当天为39度高温。...
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我到医学院去诊断职业病，说不是尘肺，我找了几家医院和最近几年CT都是尘肺，我想再到职业病去诊断工作单位不给我开证明，我现在不知怎么办，能到法院去起诉吗...
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律师您好！我咨询一个工伤时间的问题，工伤保险条例规定，自事故日期或被“”诊断为职业病“”，那我也可以以治疗终结时间作为被诊断为职业病时间，甚至可以伤残鉴定时间为工伤起了算时间，对不对？...
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律师您好！我咨询一个工伤时间的问题，工伤保险条例规定，自事故日期或被诊断为职业病，那我也可以以治疗终结时间作为被诊断为职业病时间，对不对？...
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