我在厂里是一名焊工。2020年3月，我回家途中发生车祸，经司法鉴定为七级伤残。 受伤前，本人12个月平均工资为6360元，企业一直为我按3316元的标准 本人工资不是6360元吗？怎么变成了3316元？按此标准，我岂不是接近要少一半的赔偿。企业不足够缴纳工伤保险费，我还成了受害者。想不通！ 另外，我在 ...
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至今仍未有结果，更有甚者被申请人向申请人提出：申请人如能放弃工伤认定和伤残鉴定，被申请人才给于支付申请人工伤期间的全额工资。严重的侵害着申请人的合法权益， 》第五条 计时工资包括（一）对已做工作按计时工资标准支付的工资； （二）实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务（岗位）工资； 第十条 特殊 ...
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大部分丧失劳动能力的，甲方不得终止本合同，但经双方协商一致，并且甲方按照规定支付伤残就业补助金的，本合同也可以终止。 第二十六条本合同期满或者当事人约定的合同 甲方造成经济损失的，应按损失的程度承担赔偿责任。 十二、其他 第二十九条本合同未尽事宜，或者有关劳动标准的内容与今后国家、本市有关规定相悖的， ...
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保险待遇。 根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第二条的规定，非法用工单位伤亡人员，是指在无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法 、死亡童工。 该伤残职工或死亡职工的直系亲属、伤残童工或者死亡童工的直系亲属可以根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》中规定的标准要求非法用工单位给予 ...
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为6级伤残。按照国务院令第３７５号令《工伤保险条例》规定应给予14个月本人工资的赔偿。可是，我们当地的医疗保险机构只按我们单位当时平均缴费的标准给予 或者患职业病前１２个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资３００％的，按照统筹地区职工平均工资的３００％计算；”请问程律师，我能否按照我本人 ...
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加盖了公章，获得城镇职工标准赔偿近八万元，工作单位赔偿二千元。后在律师的帮助下，又去南通市劳动鉴定委员会通过鉴定，获得了九级伤残的评定。现他们已 相应的赔偿，只肯承认第一认定的十级伤残，对后来的九级鉴定不予认可，且只肯承担一次性工伤医疗补助金一次性伤残就业补助金及第一次的鉴定费，停工期间的工资、护理费 ...
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红云，女，45岁，汉族，系陕煤化集团铜川矿业公司玉华选煤有限公司职工。家住铜川市印台区玉华镇廖家峁居委。电话：15191499609 二、投诉内容 1、 及家属造成的生活、经济、精神等方面的损失予以赔偿、救助。 2、要求厂里从2012年9月往后在我两腿工伤治疗终结前应付基本工资及相关福利，清还克扣我的 ...
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入到工地挖的电梯井中，没有任何防护措施，造成骨盆粉碎，腰椎骨折，做劳动能力鉴定，最后的结果是 依据职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准，定为八级伤残，那应该按工伤标准赔偿还是人身损害啊，哪个赔偿多...
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我朋友在工地干活，掉入到工地挖的电梯井中，没有任何防护措施，造成骨盆粉碎，腰椎骨折，做劳动能力鉴定，最后的结果是 依据职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准，定为八级伤残，那应该按工伤标准赔偿还是人身损害啊，哪个赔偿多啊...
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从事钻床打孔过程中受伤，经鉴定徐某构成八级伤残，因机械公司未依法为徐某交纳工伤保险，徐某起诉要求机械公司赔偿各项保险待遇和停要留薪期间工资，徐某与 认为根据劳动法规定劳动报酬不明确，应按同工同酬原则计算，其受伤前的工资标准应比照刘某的工资或按照职工平均工资计算，机械公司则认为徐某受伤前，上班时间较短， ...
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