我朋友10年考入某事业单位，成为事业编制人员，于2011年3月和所在单位签了某省事业单位聘用合同书，其中第七条“聘用合同的解除”中第4款规定：“乙方有 （1）在试用期内的；（2）考入普通高等院校的；（3）被录用或者选调到国家机关工作的；（4）依法服兵役的。”第十二条“其他事项”规定“甲方根据工作需要 ...
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国务院令第652号）的第十七条规定，事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。 2.我博士是读的定向 由政府财政按照编制内人头发的，在我读博期间，国家财政也在给我发工资。这个合同停发工资是否合法？ 3. 我08年和医院签过一份5年的合同，后来 ...
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国务院令第652号）的第十七条规定，事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。 2.我博士是读的定向 由政府财政按照编制内人头发的，在我读博期间，国家财政也在给我发工资。这个合同停发工资是否合法？ 3. 我08年和医院签过一份5年的合同，后来 ...
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的工作范围，履行顾问职责： 1. 物业管理顾问服务 2. 工作会议报告 二、 上述各项职责的工作范围将于本合同第六、七条中详述。 第六条 顾问专责小组及其 的日常管理运作之服务效果提出意见和建议。定期（每月至少1次）与甲方有关人员一起举行物业例会，听取和提供解决物业管理服务中遇到的各种问题的方法，并 ...
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、对于乙方工作不力严重影响工程进度及质量及管理时，有权对乙方工作行为决定进行处罚或解除聘用合同。 六、乙方的责、权、利 1、具有为甲方诚实、敬业工作的义务 恶化，确需裁员的，须提前30日向乙方作书面通知。如甲方在1个月重新录用人员，乙方有优先权。 （三）因乙方有如下情况之一，甲方不得解除本合同； 1、 ...
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、对于乙方工作不力严重影响教学进度及质量及管理时，有权对乙方工作行为决定进行处罚或解除聘用合同。 五、乙方的责、权、利 1、具有为甲方诚实、敬业工作的 严重恶化，确需裁员的，须提前30日向乙方作书面通知。如甲方在 个月重新录用人员，乙方有优先权。 （三）因乙方有如下情况之一，甲方不得解除本合同； 1、 ...
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合同,须提前30天以书面形式向对方提交解除合同申请,即可协商解除事项 3、 本合同有效期满后,双方愿意继续保持聘用关系,则再行签订聘用合同. 第二条 工作岗位 1、 甲方根据企业工作需要,聘用乙方担任本公司_________________职务. 2、 甲方根据经营业务需要以及依照乙方能力和工作表现 ...
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合同,须提前30天以书面形式向对方提交解除合同申请,即可协商解除事项 3、 本合同有效期满后,双方愿意继续保持聘用关系,则再行签订聘用合同. 第二条 工作岗位 1、 甲方根据企业工作需要,聘用乙方担任本公司_________________职务. 2、 甲方根据经营业务需要以及依照乙方能力和工作表现 ...
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合同,须提前30天以书面形式向对方提交解除合同申请,即可协商解除事项 3、 本合同有效期满后,双方愿意继续保持聘用关系,则再行签订聘用合同. 第二条 工作岗位 1、 甲方根据企业工作需要,聘用乙方担任本公司_________________职务. 2、 甲方根据经营业务需要以及依照乙方能力和工作表现 ...
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人员正式聘用后，享受所在事业单位同类人员的工资、福利待遇。公开招聘的人员按规定实行试用期制度，试用期1年。试用期包括在聘用合同期限内。不按规定时间到岗的取消 政府的原因迟迟未给我们办理编制。 2013年12月我提出辞职，之后和我一起参加工作的编制终于办下来，并给他们补发了这一年办的工资和绩效。 我想问 ...
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