自07年4月开始上班，至今未签订劳动合同，但从08年1月开始给上了保险，请问如果辞职能否要求双倍工资？如要求的话是只能从08年1月开始么？...
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公司老板有两个公司，在苏州市但是一个公司在相城区，一个在公司吴江区，我刚进公司是和吴江这边的公司签的合同，社保关系也在吴江这边缴纳的，但是几个月之后公司私自把我的社保关系转移到相城公司那边去了，知道今天我去办社保证明才发现，请问这几个月我和公司是否属于没有签合同工作期，能否要求双倍工资...
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2011年5月26日进厂，签订合同至2014年5月26日，至今再未签合同，现在除了可以主张签订无固定期限合同外能否要求双倍工资补偿，另外公司已交五险不交住房公积金怎么处理...
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您好，我想咨询一下，我是去年二月份进公司的，至今没有签合同，请问公司是否存在违反劳动法，我能否要求双倍工资赔偿，要如何做呢？谢谢...
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无薪）私企工作2年，递交申请未注明终止日，口头协议二个月，一个半月回厂要求上班被告知未接到定单，成富余职工，接到定单来上班，想辞职，是否得到经济补偿待岗无 够损的，这样的在劳动合同法中成立，辞职时签协议加盖公章，来逃避经济补偿，双倍工资惩罚，。，老是挂着没有经济收入也不行啊，各位大律师，谁有高招，支一 ...
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一：我在工厂工作8年了。只有最后两年有存在劳动关系证据 在仲裁申请书上要实属说明吗？ 二：还在任职 能否申请仲裁？ 三：未缴纳的各项保险是补缴还是经济补偿 四：工厂属于民营经济组织，至今尚未注册 年总产值一千万左右， 涉嫌偷税，乱用商标 不是合法的企业单位，劳动仲裁委是否 会受理？ 谢谢。。。。。...
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如果到一个单位没有签署劳动合同但单位给你买了社保，也算是正式建立了劳动关系么？如果因触犯了公司条例被辞退，由于没签过合同，能否要求双倍工资赔偿？...
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我是劳务派遣人员，现在被用工单位解聘了，但是我们劳动合同到期后，就没有续签合同了，但还是在用工单位上班，请问没有签劳动合同这段时间，能否要求双倍工资？如果可以，请问向劳务派遣单位要还是向用工单位要。...
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、名片等。如果我申请劳动仲裁，申请未签劳动合同的双倍工资，显然是没有任何问题的。只是能否主张5000元/月？ 四、试用期未缴纳社会保险。这个也毫无疑问 ，3200元/月*7月= 22400元。 3、要求公司支付未签劳动合同的双倍工资。5000元/月＊11月（双倍工资最多只能赔付11个月）=66000元 ...
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与我后续签订劳动合同(公司同事全部到期没签)，今天老板突然找我,说要开除我,,要求9月20号离职,本人在公司并没有犯错, 1 我要有什么证据来证明公司开除 倍工资,(这点不是太明白,7个月的双倍工资包涵之前每个月发的工资吗) 3 我能否要求公司给予四个月的补偿(工作三年和没有提前一个月通知),请问补偿 ...
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