在试用期三个月内被公司辞退，劳动合同上写的是提前3天通知，因为她未能够满足公司要求，当时公司直接辞退，现在告我们违法劳动合同解雇她，要求赔偿。我们的劳动合同有 手册协议书，这样合法不，她在试用期内一个月上了十三天班迟到了六次，公司没有考勤的记录，只有考勤表和工资表，工资表她签了字，并且上面注明迟到6次 ...
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试用期2个月，面试时与公司领导再三沟通过我近期有生小孩的打算），公司领导知道后以试用期不合格为由口头要求我办理离职手续，后来也发了短信让我去办离职手续，并说可以给一定赔偿。现在我想提起劳动仲裁，但是仲裁院说我只能申请赔偿1个月的工资。我希望能赔偿我4个月 ...
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各位律师大家好，我有一个问题想要咨询一下，我为我们公司老板工作2年了，但由于公司项目减少，要裁减人员，就在今年6月23号突然通知我被解雇了，工资只结算到23号，并说是由于我工作的不称职和违反公司规定才被公司辞退的，所以不给予任何赔偿。请问他们这么做合理吗？我想说的是老板 ...
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找我谈话，先是问问对销售可感兴趣，好像是那种为了避免某些 不必要的争议就这么问我的，（由于来这公司面试的时候，我就和经理说过我 之前有做过，不想做销售 做销售，后来 经理就说了让我去找别的职位看看，也就是说通知我被解雇。 和他谈到赔偿的时候，他说公司不可能赔偿，更不可能3个月，如果真要 赔偿的话，他会 ...
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月份签的“合同工”合同，接着在 07年7月份--09年7月签了为期两年的“正式员工”的合同。 1 现在公司要中止合同，前提是我没有犯任何错误，应该算公司违约 合同在这个问题上有意义吗？这个能算经济补偿的范围之内吗？ 经济补偿金是怎么算出来的，依据是哪条。非常感谢大家的帮助。 解雇的原因是由于项目的结束 ...
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本人在京东商城里做快递员，本月15号因为在给一个客户送货时，客户投诉我态度不好，然后公司领导就把我辞退了，我在京东做了三年五个月，公司领导一直想叫我本人签一份离职申请，我就奇怪了，辞退需要我写离职申请干嘛，公司领导说是不会有赔偿的。我也没写，一直这样耗着也不行啊，我可以申请赔偿吗？...
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签定过劳动合同。一直上班到今年2017年1月24日上班时，厂门不给进，被告之解雇了，当时报警了，也有出警记录，后申请了劳动仲裁，5月22日将会劳动仲裁 劳动仲裁时适用有关法律条款和有关赔偿计算问题？另外一个情况是，1月24日后，亲友在另一单位上班了，2月开始也发工资了，原公司聘请的律师调走了现公司2月 ...
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1.请问我在一个公司工作满三年了，公司未给我买社保，现在正常辞职，可以要求公司给我补交齐三年的社保，还可以得到哪些赔偿。 2.再者如果被公司解雇，我又可以得到哪些赔偿，没买社保，三年时间只要来公司时签了一年的合同，期间没有续签。...
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在公司兢兢业业工作4年，因领导的一次强制加班没有听从得罪了领导，后来逐渐将我的工作转移给他人处理，最后提出解雇要求。这种行为是否合理合法？我能得到什么赔偿？另外和公司签订的三年劳动合同在2015年3月7日就已到期，直到今日没有续签劳动合同，这样是否也可以得到赔偿？谢谢律师回答...
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由于没提前通知被辞退我去申请仲裁了，现公司拿了这样一份证据： **对公司造成的损失统计如下 1二氧化碳仪表一套100/个（坏仪表图片） 2远光节能灯一个120/（ 知道哪拍的机子） 二氧化碳仪表的确是我弄坏的，钻床也是我弄坏的，但是是他地基没固定。 能否证明他是合法解雇我的?可以用这些材料要我赔偿吗？...
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