我在2002年9月2日加入公司，到如今2013年2月已经符合物无固定期限劳动合同的标准。公司单方面接触劳动合同，赔付金按标准该如何赔付？ 是按照社平工资的3倍作为月工资标准还是按照过去12个月的实际月工资为标准进行计算？ 2008年1月1日为一个分水领，对赔偿金的计算有影响吗？...
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本人于1998年8月入职工作，于2008年12月与公司签订无固定期限劳动合同，现工作已满13年。现公司以经济效应不好为由准备裁员。请问若公司与我终止劳动合同，我能得到的经济补偿是十三个月的赔偿的还是双倍（26个月）的赔偿？...
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签订无固定期限劳动合同如果要求解除提前三十天提出书面请求，还要支付赔偿及吗？...
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某工厂负责人为了个人利益，排除异己以势欺人，常责难于人并欲将解除本人已和工厂签订的无固定期限劳动合同，本人应得到多少赔偿？（某人瞒上欺下勾结供货商及工程承包商抬价谋利·变卖公司财产谋利·以他人名办厂谋利·本人略知一二···）...
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工作十三年多，无固定期限劳动合同。企业因效益不佳减员，却因绩效目标未达成为由，对我进行调岗调薪，在未达成协调一致的情况下，又以旷工三天为由解除劳动合同。 该情况已在劳动仲裁立案，欲寻求专业律师协助。...
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工作十三年多，无固定期限劳动合同。企业因效益不佳减员，却因绩效目标未达成为由，对我进行调岗调薪，在未达成协调一致的情况下，又以旷工三天为由解除劳动合同。 该情况已在劳动仲裁立案，欲寻求专业律师协助。...
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我是尽职尽责尽心尽力工作九年的无固定期限劳动合同员工，2015年10月8日被东莞公司即日解雇无经济补偿，社保被中断，至今工作关系还在单位，已按北京人社 未解决，求助帮助，我还该怎么办？只要求单位补缴中断的社保到单位依法办理解除和終止劳动关系为止，之后我自付社保，然后再找工作。请求律师意见，万分感谢！叩 ...
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我是劳务派遣无固定期限劳动合同，现在公司要变更劳务派遣合同，我不同意变更的情况下公司解除劳动合同可以要求补偿和领取失业金吗？...
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我是劳务派遣无固定期限劳动合同，现在公司要变更劳务派遣合同，我不同意变更的情况下公司解除劳动合同可以要求补偿和领取失业金吗？...
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