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中小企业做销售文员,试用期两个,1500一个包吃住,每月16号发工资,由于我个人的原因,在2012年29日提交了辞职报告,但是老板说要等到招到 走,在213日本人确实由于个人的原因能继续呆下去,在13日本人直接把工作交接销售部经理,然后跟老板说了一下就走了,在15日时销售部经理打电话过来说 ...
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您好,因为当时进公司的时候招聘我们的说试用期一个,,一个后转正。可是等发第二个月工资的时候还是按照试用期工资标准结算的。当时与公司办公室交谈,却说她根本没有说过那样的话,试用期一般都是三个的。至于三个后你的工资涨那要老板说了算的。我就说要不然按原来进公司的时候谈的 ...
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)对公司满意于是辞职,公司工资每月支付支付70%的工资,走的那天,老板拒付一个半月的工资,及之前一个剩的30%工资,公司规章制度说每月30%工资留到年底支付,若半路离开就支付。但是我实在实习期内辞职和离开的,试用期合同上写:“按事先约定工资为****元(工资 ...
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我是3000-4000之间,试用期是百分之八十的工资,我就同意了!就按照他规定的时间上班,上班后一直以公司比较忙的原因,于签订合同,在1216日发放工资工资制度也没有做出来! 当我回公司结算公司的时候,要求公司我打印一份工资计算明细表,老板于打印就让财务手写一份,我请他们盖个公司财务章 ...
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,现已离职,当初入职之前该公司总经理王维,电话15597399999试用期一个2000元,说好转正后工资加薪,本人在哪里一个人完成整改照明线路,后完成工作, 两三个人的工作,周末说休息就休息,所以在试用期我们很多员工就提出离职,但是公司老板以未干满试用期工资只拿试用期2000的70%为要挟,还 ...
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马经理 18:52:23 是嘛 马经理 18:53:25 以后找工作,态度决定一切!你老板,你不要横。。。 马经理 18:53:45 记住 马经理 18:53:48 就这样 还在招人! 我还想问下 我试用期只有5天 那我要是申请劳动仲裁和经济补偿 是只能得到这五天的工资还是一个的啊? 他上面说过 ...
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17号周六加班半天,当天提出辞职,合计上了整整7.5个工作日。319号工作交接OK,老板主动说我上了一个多星期,让我留个银行卡号,410日工资转账过来。 410日未收到工资,打电话发短信老板回也接。直到427日晚,老板发来住处告知其财务提醒试用期7个工作日内离职的不予结算工资,而由于 ...
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亮马桥北京*商贸有限公司做婚纱礼服,原定试用期一个,但在65日就发上半个月工资1496元人民币(支付宝转账)。611日公司我开系统,我的销售业绩从那天 扣一天,我就想问问一个31天,一个4千的工资,到手3060,就算请假起码我也得知道我的工资是怎么扣的,结果我怎么也算明白还敢问该问 ...
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商场的店铺里上班,去的时候说是试用期一个试用期后有底薪+提成+一些额外的奖励,每月的15号发工资,上班时间09:30-22:00,一个休息四天,底薪1600,已经 都没,法定节假日上班也没相应的报酬,现在我提出离职,老板却只了我7月份的底薪,八月份工资索要也我,我应该怎么去申请要回工资 ...
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蒂殴是一家网上蛋糕店,我去面试,人力资源的人说,很辛苦但是工资很高,三个班倒,试用期一个2000,转正后5000加提成,单休。我工作后一个内请了大概 人力资源离职了。新来个人力,我说算我的工资2220元,扣了大概3000多。两个工作日发给我。过了5天我打电话,对方说问老板了,说你请假那么多天合同 ...
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