自2013年4月7日起,后一个月为使用期,工资两千,一个月后工资三千。一个月后,2013年5月3日,公司通知我试用期过,可以办理正式入职手续,但 没有办理。5月26日,由于个人原因,向公司提出辞职申请,公司同意。5月28日,公司通知我办理离职,结算工资,公司认为我没有和他签订正式的劳动合同,所以5月份 ...
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我和同学在合肥一家公司任职电话销售,试用期3个月。自劳动关系产生以来并未有公司相关部门与我们签订劳动合同,我们从7月26号开始一直工作到8月22号, 月的工作不发,除非提前一个月辞职。对此要求我们表示不能接受,我们就没有继续工作到8月底,于8月22号辞职了。请问他们这样的规定合理吗?当我们表示要求他们 ...
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2011年11月22日至2012年11月21日,试用期至2012年1月22日,共两个月,劳动合同法里面不满一年试用期最多一个月,一年以上两个月,公司 做法合理吗? 已辞职,公司已开离职证明,公司以未提前30天告知为由不发最后一月工资,公司的做法合理吗? 如果申请仲裁,可以要回哪些?是否有克扣工资和拖欠 ...
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上班,当时老总说,试用期一个月,试用期月薪是一千五,加提成。没有任务量,公司也没有什么特殊规定,所以老总没有和我签劳动合同。每月发工资时间是10号,到 所以现在我想辞职了,刚好上满一个月。但是老总不但不发给我1500元的工资,而且还骂我,威胁我。我应该怎么办?没有签订劳动合同可以申请劳动仲裁吗?但是我 ...
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我给厂里签了一年合同,试用期2个月刚干一个月零几天不想干了,给老板说辞职没写辞职,老板说再干3天,加上今天放假1天第3天,明天再 ,这个厂8点到9点下班后,还有好多人在加班10点到11点半的都有,工资压一个月的,底薪1200另加件工资,我明天不干了只发给我底薪,全勤计件工资什么都没有,我要怎样可以拿到 ...
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你好,我想咨询下在试用期辞职要多久,刚进公司有签书面文件(不是劳动合同)试用期辞职需提前一个月,现不想等一个月,这份文件有效吗?在试用期辞职公司主管不批,可以走吗?有没工资结?...
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于4月22号入职,公司薪水都是月底发放上一个月的工资,试用期两个月,之后属于自动转正,也没有签合同的事情,我于7月5号提出辞职,和老板口头协商再干半个月,我辞职 我做两个周就走人,你不能这样,难道你一年招不到人我还一年不走了吗”,他听了发火,让我立马走人,并叫来人事给我核算6-7月份工资,,我工资五千 ...
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的公司规定是违法的。 而且我也做一个月了,也是提早三天说辞职,做好了交接工作,公司不应该以“试用期离职就不给于工资”的理由拖欠工资。 我打算去劳动局投诉,可是之前有入职合同和离职申请,他那边有,没给我备份,我只有微信的工作聊天记录和搞活动,开会的照片,还有最近和老总讲电话的电话录音。能做工作证明吗?...
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我到公司面试的时候说试用期工资2500一个月,1到3个转正,转正后工次不低于3000元,但当我上了大约十天班过后,人事部要求在一个本子上签 只给2800元,我觉得公司不计信用,所以我提出辞职,但现在公司就提出说以公司的制度要扣除试用期500的工资,这样合法吗? 简单的说就是,工次2000+500福利, ...
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试用期和非试用期的。我想请问下,这个有没有违反劳动法?做了一个多月了,都还没签劳动合同。辞职都不让,非要辞一个月才行,不然就算急辞,急辞扣半个月的工资1500,2700一个月,26天8.5小时制,每天还要义务加班半小时。我该怎么办??...
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