8月中旬到一家公司上班，去之前老板说工资2000元。但后来又说试用期3个月，工资是正式工资的80%，就是1600元，工资押后20天发。我们没有签订劳动合同 没有时间管这个事，说年底再说，之后发工资也是按1600元发的。2011年元旦后说要辞退我，并且说我一直没有达到转正要求，之后的工资都按试用期工资给 ...
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老师您好，有个问题想咨询下您。就是我在一个公司上班，试用期过了，然后就签订合同了，合同签订时间是17.9.24。到现在的2018.3.12。公司由于业绩 都没有达到。是不是也造成了违法。根据这两条，我可以跟公司解除劳动吗？如果解除劳动合同，他口头辞退我也需要赔偿我吗？我也不用等到之前说的20号过后不用 ...
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就是我们刚过试用期三个月公司老板说我不适合这的工作被辞退，可以得到赔偿吗...
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我在一家公司上班两个月二十天，当时签的合同是试用期两个月，试用期过后二十天后公司以工作效率低为由突然辞退我，没有提前一个月书面通知，过天两天我给公司打电话说过了试用期应该按劳动法支付我一个月的待业补偿金，公司拒绝且态度不善，过后又说你可以回来上班，我们公司正在商量正需要你回来，我答 ...
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你好！我想咨询关于合同和保险事宜。今年2月18日进公司之后我签订了试用期合同，但是我（乙方）签完之后将合同上交之后却没有收到乙方持有的合同； 甲方一直未给我们谈保险事宜，直到7月份，公司上级提出可以不给我们买保险，工资可以给我们有所提高，当是保险补贴；相反如果买保险的话工资就没有补贴（让我选择）；随后 ...
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在一家设计公司工作,但因一些不明理由,雇主要将我们大部分员工辞退,本应该得到赔偿,而且合约声明工作期间如完成工程会得到按比例分配提成,但雇主以没有过试用期唯理由 ,不能让奸商横行我打算仲裁,可以公司没有营业执照,是不是就不能仲裁,我该如何入手,我签了试用协议,我在广州的公司工作,试用期是2个月,但过了 ...
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签订合同 试用期3个月 但是昨天人事主管跟我说：“我现在是试用期，要解除劳动合同 主要是我们这个小公司根本不需要两个平面设计的，”说我不能完全的完成公司 这个理由 我觉得我完全不能认同 所以我想知道我该怎么办 工资可以直接结清的吧？ 这样子就等于是辞退 是不是应该需要赔偿我一个月的工资 主要是我现在是 ...
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新入职的一家公司，一入职让我们签署员工入职须知。但里面有一条规定是“前一个月试用期，试用期内离职或被辞退者，不计薪资；上班满一个月者，则计满月薪资”因为刚入职搬进公司宿舍，迫于无奈签署了这个新员工入职须知（之后没有再签署其他文件）请问如果在试用期内离职，公司如果不发工资我可以申请劳动仲裁吗？...
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你好，我是3月底入职公司，7天试用期到了之后签了合同，说是三个月之后转正交社保，合同都被收走了，现在7月份是转正第一个月，并没有给我们交 .4个，别的人可以转岗，这就是变相辞退吧，然后就是每个月工资都是发现金，我也不打算留下来，就想问下您，这种情况可以维权吗？公司有哪些违法行为？我们得到的补偿有哪些？...
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公司单方面宣告倒闭解散，不给辞退申请书，而是让我们写离职申请书，并签“约定协议”到这个月底解除劳动合同，并且不给任何赔偿金，无异议。 若是不申请离职，到了月底，公司倒闭了，或者更改了办公地点，无法继续上班？我们要怎么办？ 另外，公司未在试用期购买社保，而且没有按照工资购买，我是否可以先去地税投诉？...
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