入职一家休闲会所，但是会所收取信誉保证金5000元，我和会所签订合同是一年，试用期是俩个月，现在我的试用期已经做完，我不想在那里做了（因为他们做的菜很辣，我吃 天十三个多小时），我是十一月十一号开始上班的，十二月二十号我就和老板说我辞工，当时老板也答应了，可现在老板没找到人，就跟我说：你要走也可以，一 ...
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，当时我没有和他吵，到第二天我心情不太好，他叫我做事我故意装不懂，那主管叫我辞工我叫他吵我，就这样和他吵了起来，还有一个就是工厂组织去旅游，旅游前说要做三个月 月的要扣钱，但我只做了二个多月. 结算出来的工资就被扣了旅游的钱，这样没开除有没有什么赔偿了 厂里有个试用期是三个月.我没转证就被开除有赔偿吗...
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2011年4月进的公司做会计，当初约定试用期1个月，没有签订合同。由于个人原因现在想要辞职，于7月4日递交辞工单（未留原件和复印件)，和总经理口头约定2 了，但是总经理不批，那么，有什么好的办法可以顺利辞职呢？还有公司只为员工买了工伤和农名工医疗保险（全部已从工资里面扣除），我是不是可以用这个理由要求 ...
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本人想咨询一下工资补偿的问题： 我于2010年3月15日进入一家线材线束厂工作，试用期三个月，2010年6月转正，养老保险是从2010年8月份公司才开始购买， 已友好协商，之后不得再讨要任何费用。无奈之下我当时签了，然后公司要求我写辞工书，当时我没有写，我说是公司辞退我，为什么要 我写辞职呢，后来， ...
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试用期间，员工辞急工（没提前3天），公司是否可以扣发工资（没有签试用期合同）。以上是公司规定。且在上班之前已与员工签此规定。...
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我在深圳一家公司工作了两周，因有家里有急事不能来上班要马上辞工，工作来不及交接，公司的负责人就以没交接好工作为理由拒绝支付那两周试用期的工资，说什么是公司员工手册的制度，那员工手册我都还没有看过，请问这样合法吗？如果不合理，应该怎么办？...
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实操培训所延长的时间，公司可以不再支付加班费。本人若辞职离开公司，填写《辞工书》并提前30日通知所在部门负责人，离职前办理离职手续，交接工作及 等内容…” 没有签订劳动合同或实习协议，请问在这种情况下，我能否按“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 ”在3日内完成离职，雇佣方是否有 ...
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一样，星期天八小时工资只有正常上班154%，两个月就休息过一天，请问这些有哪些是违法的？辞职不给辞工书，说五号到十号才能给，法律有这样规定吗？，还有作为试用期员工，辞职十天后还不给结算工资让人走，这合法吗？...
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我于2017,2月23号进厂，入厂前就填了一张入职表，该工厂并没有其它口进及书面合同，试用期为一个月，工作期间才了解到员工做错产品要扣钱，错一次扣一次，每次罚款金额50一500元不等，辞工工厂负责人却百般刁难，请问我该怎么办？...
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我于2017,2月23号进厂，入厂前就填了一张入职表，该工厂并没有其它口进及书面合同，试用期为一个月，工作期间才了解到员工做错产品要扣钱，错一次扣一次，每次罚款金额50一500元不等，辞工工厂负责人却百般刁难，请问我该怎么办？...
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