试用期说三个月 但我上了一个月就离职了因为工作量大 公司说不发工资 而且我试用期也没签合同 只写了入职申请表 表里面说要遵循公司规章制度 但我不知道规章制度是怎样 公司之前也没跟我说要提前1 2个月提辞职才可以走 然后就说不发工资 请问我还能要回工资吗 怎么要？...
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没签劳动合同，试用期内离职，公司拖欠工资不发，询问负责人工资结算情况，拒绝回应...
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再签合同，我能主张没签合同期间的双倍工资吗？还是2014年9月4日到2015年8月3日之间的双倍工资？是否双倍工资主张时效过期？试用期未交保险，是否要求 补充：劳动合同2014年8月4日到期，后来公司没再找本人签合同。公司有1个月工资年终奖金，到2016年4月份，我可以申请2016发三分之一的奖金吗？...
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年1月20日入职到2015年6月15号辞职公司都没跟我们签订劳动合同，入职的时候是说试用期3个月，试用期满就签合同，可是试用期满后我们已经提过好几次签合同的事，但是公司都没有给我们回复任何消息。而且工资都不按时发放，从入职到离职只发了2次工资，后面因为没发工资无法生活，所以只能离职， ...
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手续，工作牌什么的都上缴了。谁知道最后一个月工资也不给我发了，试用期没有签合同，手头的证据只有第一个月发的工资证明，公司同事关系也一般，恐怕他们都不敢得罪公司来帮我说话，离职半个月了还没找到新工作，又没钱请律师，我该怎样维护自己的权益呢？ 请 ...
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我2015年3月31日第一天到公司上班，试用期7天，开始说试用期通过了这7天有工资，没通过这7天没工资，后来又说前3天没工资，后面4天有 现在提出辞职30天之后才能走，你要现在走就算自动离职，这个月没有工资。 我想劳动仲裁可以么？要怎么做？证据方面怎么弄？我没有合同，工卡、工作证、工作服，打卡是按指纹 ...
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月30号上班9月一号提交的离辞单，9月6号公司把我辞退了，原因是不服从公司安排.经公司颔导研究试用期不合格辞退处，扣200元。这样我是不 是可以找劳动局要公司 不能扣我200元，4.从7月到9月6号都没给我发工资，不给我发工资我是不是可以不周日不加班。还有工资只是口头说5000保底，会不会到时结工资只 ...
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4月18号上的班，只签了份试用期劳动协议，到现在都两个月了也没签劳动合同，6月9号公司营业执照才办下来，6月10号跟她说不做了，她也同意了，6月11号去公司交接工作，工资是每个月20发放的，问她离职员工工资的怎么发？ 她说5月份的工资也要等到7月30号才能发，这样合理吗？本来5月份 ...
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我这家公司签的合同没有写到工资，也没有给我合同文本，发工资也只给现金。之前我离职的时候是在试用期，我在网上得知试用期辞职只需提前3天通知，但是公司 天的工资。提前半个月前通知我没做到，但是法律规定的提前3天我是做到的，当时跟老板说的时候还跟我说什么跟他讲法律没用。现在发工资把钱打到我的卡上了，然后却说 ...
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2011年7月10日入职A公司工作，试用期工资8000元，转正10000元。一个月转正。期间与公司没有签订任何劳动合同，口头协议的工资内包含所有保险费用。2012年6 小红来招聘，后2013年3月份人事部经理入职后要求与小红签合同，小红拒绝。且公司一直未办理社保事宜。小红于2013年4月22日向A公司 ...
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