我是07年7月进本公司的，试用期是三个月，然后本公司于09年把我们员工外包给其他公司去了，今年2010年9月又转回本公司签合同，上周四（ 我现在的工作岗位，要我自已辞职，我没同意，部门经理说那就只有解除劳动合同，由公司答应给赔偿我：（赔偿包括：因没提前通知我，现在的工资给我算到2010年12月中，然后 ...
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佛山这边一个机械厂找了一个工作，刚开始他给我说工作很轻松，，七天试用期，可是我干到第七天时候，他让我签了劳动合同，，我问什么时候转正，他让我填表我填了，这 累，我已经坚持不下去了，每天要搬几百斤的东西，累的我都在不想动，，我不想再做下去了，，他说签了劳动合同，不能辞职，工资也不能发给我。我现在很苦恼，...
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我在厦门一家餐馆做了半个月传菜员。我今天向领导辞职，但领导却说试用期三天已经过了，要辞职必须等一个月后才批准。可我想马上走人。还没签订合同。我能马上走人并拿到工资吗？还有，他说过年加班加班没有加班费，给调休。怎么办？...
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在公司工作大半年了，我试用期过后公司一直没给交保险却在每月发工资时扣除我这边应该交的保险费，说五险一金就算几个月不交也行，只要挂靠在公司，想交的时候一次性也能补交，但是现在一直不交保险外加时不时就拖欠工资，我想辞职却担心公司不会把扣除的保险费还给我，还有如果保险费能还给我，一般 ...
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他身上没有钱，叫我等等的。我说没关系，什么时候有了再给我都行。他没说什么。 大概是12日，他给我发了1100元钱工资，我拿到手数了一下。我以为他手头紧， ，小杨也是，现在小陈也是。什么时候说试用期两个月，要辞职也得提前一个月或者半个月打招呼，你去问问别人， 我之后就没有给他回过信息了。 想问下专业人士 ...
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并未请假，但9.25跟主管说过不确定什么时候能上班，主管并未提出异议。9.30由于身体持续未好转，于当天早上向主管提出考虑辞职，主管回复"好"，我说等我身体好些 旷工，合理吗？ 5.我在公司上班期间，公司派主管和我谈，说过和老板协商后决定试用期也给我提成（过一稿提两个点），今天老板又说试用期没有提成， ...
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并未请假，但9.25跟主管说过不确定什么时候能上班，主管并未提出异议。9.30由于身体持续未好转，于当天早上向主管提出考虑辞职，主管回复"好"，我说等我身体好些 旷工，合理吗？ 5.我在公司上班期间，公司派主管和我谈，说过和老板协商后决定试用期也给我提成（过一稿提两个点），今天老板又说试用期没有提成， ...
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我在一家公司上班了15天，试用期是1个月。原岗位人员是做到月底要走的，然后我做到28号时因为家中特殊原因只能辞职，（我走的时候公司原工作岗位人员还没 为什么还说要告我去劳动局？ 所以我想问三个事情：1.我的工资按劳动法有没有拿的？公司不给我算违反劳动法吗？ 2.公司可以根据工作没有交接来告我？很郁闷 ...
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过段时间签。7月中旬，Q聊的时候问老总什么时候跟我签合同，他说到时候跟后面进的新员工一起签，但答应第三个月的工资按转正后的工资发。 但第三 遭到公司的拒绝。 之后4天给工资发了一个邮件再次协商补贴的事， 暗示不补贴会用法律来维护自己的权益，但还是遭到了公司的拒绝，老总说他没讲试用期到底是多久，还有我没 ...
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完的时候，我问人事大概什么时候能批准下来，人事说等招到人了来，然后我一直上班，过后没多久招到了一名同事，直到4月16日公司老总给我说，把我目前的 打下本月的工资表，财务说要人事拿本月的考核表，我去人事说了，老总同意我辞职和拿本月工资表给她签字一事，然后财务部要我考勤表，人事部说，算工资是她们算，人事部 ...
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