合同的日期是6月20号左右。正式合同里有注明4月12号到6月12号是试用期的内容，然后正式的合同上写基本工资1500元，然后每周多上的那天算是加班，加班费300 ，合同自签订起到现在两个多月两份正本合同都在公司处。如今我提出辞职了，是否还是需要问经理把其中的一份合同要回来？ 2，我手头只有7月开始的敲 ...
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我试用期提前3天已提出辞职，现已自动离职。新公司需要我出示离职证明，我可以要求原公司给我开吗？如果不给我开，我怎么办？...
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试用期期间，按照事业单位劳动合同的相关规定，在试用期期间，我只需提前三日告知原单位即可办理辞职手续，但实际上我是提前三十天通知了用人单位,并站好了最后一 我也曾经私下多次和辱骂我的领导沟通过，请求他们对我说话客气一点，因为我需要尊重，可是，即便我与其沟通多次，也没有任何用处，辱骂已经成为常态，既然改变 ...
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称，公司有5天的试工期，且没有工资。另，试工期过后为三个月试用期，需要缴纳服装费200元，且只有做满2年才能凭收据退还服装费。又提出， ：职位为办公室职务，没有统一服装的需求） 还有一点，公司说试用期提前一个星期提出辞职申请，转正后提前一个月提出辞职申请，若没有做到，须支付300元违约金，这个我觉得还 ...
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你好，我在一家私企工作在试用期向老板提出，辞职，但是老板说需要我等到招到人顶替我的人教会一个月才能离职。（因为我走了这个职位就没人了） 人事 老板签名审批直接走，会没有工资发。 但是公司劳动合同写着试用期提前3天说明，我3月13号提出申请了现在都不给我辞职，离职申请表也没有收退回来了。 我现在也急着走 ...
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、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职 劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续， ...
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我是一名大学生今年7月毕业，之前完成过过实习，先与另一家公司签订半年就业协议有效期截至为今年毕业。因为未毕业也算新的实习也算试用期，我在试用期内提出辞职，经理也同意辞职了。提前辞职算违约吗？需要缴纳就业协议上面2000元违约金吗？...
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通班，取消一个月的休班。这次任务我没完成，主管让我开始上两三天的通班，我肯定是不想上的，口头提出辞职，但是人事又说需要提前一个月提离职，这个又牵扯到我在那边干了不到两个月，还没出试用期。合同上说试用期员工提前三天提辞职就可，我拿这个和人事说，人事回复我 ...
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通班，取消一个月的休班。这次任务我没完成，主管让我开始上两三天的通班，我肯定是不想上的，口头提出辞职，但是人事又说需要提前一个月提离职，这个又牵扯到我在那边干了不到两个月，还没出试用期。合同上说试用期员工提前三天提辞职就可，我拿这个和人事说，人事回复我 ...
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户口服务期（没有专项培训过）及其违约赔偿的协议，我事先不知道北京户口提前走会赔违约金，在我提出辞职后才被告知，我想快点转出户口，无奈也签了此项协议（ 过这么大一个国企啊？我把户口迁回老家湖北，但公司不给我开迁出证明。 我在试用期用EMS邮寄了辞职信（有回执），并且在收到后3天才走。 我现在在仲裁，但是 ...
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