2011年9月份进入该公司，一个月试用期，社保是试用期后给买的，一直到2012年8月份。但2012年12月份老板就提出让我调到外地工作，愿意去 开始签劳动合同，合同时间是2012年9月到2013年8月份为止。合同没到期就要辞退员工。 现在我收到了公司给我的通知,时间是2013.2.2的，让我2.18到 ...
//www.110.com/ask/question-1412277.html-了解详情
试用期公司辞退员工不要提前一个月通知吗，或给多一个月待通知金？...
//www.110.com/ask/question-777961.html-了解详情
试用期内辞退员工,但是签了合同，离职后一个月错发了一月工资,过了一个月找你退，可以不退吗?...
//www.110.com/ask/question-566949.html-了解详情
我在一工厂上班，是一名试用期正式员工，工厂因业绩较少，单方辞退未满三个月试用期员工有没有什么补偿...
//www.110.com/ask/question-5072619.html-了解详情
老板私自偷窥我们员工电脑，发现有对他语言上的攻击因而辞退我们，请问我们可以得到三倍的赔偿金吗？因为工作上沟通不畅而发牢骚，他私自偷窥后很生气而辞退我们，我们觉得很气愤想让公司做出赔偿，请问能得到三倍的赔偿吗？ 我2010年三月八号签的合同，没有试用期直接转正的，而且答应一去就给 ...
//www.110.com/ask/question-155077.html-了解详情
资源负责人说4月份没办，我说那你五月份给我交，四月份的钱我自己补也可以，但是他说单位什么时候交不好说，而且你现在试用期没到，你可以不干，随后他给我经理打电话，让我签离职表，这不是变相辞退我吗？就因为我问一句保险为什么不给我交？这事我该怎么处理，要是找 ...
//www.110.com/ask/question-2462133.html-了解详情
7月22日入职，工作兢兢业业、加班任劳任怨，态度没有任何问题。 公司8月24日告诉我要辞退我，没有任何补偿，我该怎么办？可以申请什么补偿？有什么渠道? 当时签署的试用期合同和转正后的合同是一份，最后走劳动仲裁的话需要准备什么？那我需要准备什么 ...
//www.110.com/ask/question-8697521.html-了解详情
。而后这位公司副经理看出我的不满，在工作中针对我，且对我说，你在试用期，我可以马上让你走。 请问律师我该怎么办？？？试用期内公司是否有权任意辞退员工？？ 烦扰。...
//www.110.com/ask/question-8121681.html-了解详情
我在公司工作将近2个月了，当时和经理口头约定试用期3个月，公司不给员工签劳动合同，今天经理说想换人，我该怎样维护自己的权利？当初答应给我上的保险试用期是否应该补上？...
//www.110.com/ask/question-440806.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务