现在怀孕2周，单位强制让我请假，请假期间没有工资，五险一金自己全部承担，这样怎么维权？ 我单位跟我一起的还有一个孕妇，今天可能26周，另两个是才休完产假，单位强制让我四个写请假申请，大致内容就是请假期间没有工资，五险一金自己全部承担，最后期限就是明天，请问我该怎么办？...
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请问周六和周末不去的话算不算请假，因为公司规定请假超过三天工作延迟发放一周，我这个月请假两天了，我不怎么懂劳动法，只想知道周六周日不上班算不算请假？...
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我想请假别人都可以请假就是不让我请假，因为生病辞工也不给我辞工...
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老板在用人之前说干不够半年扣半月工资，有事情可以请假，到请假时又说请假时间过长批不了，目前离职没有够半年扣半月工资合理吗...
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请假一天扣三天工资，想走又不给办手续，工资拿不到怎么办。 请假一天扣三天工资，想走又不给办手续，工资拿不到怎么办。 因为由于家庭孩子幼小需要照顾，所以找了份就近的工作，这也是征得用人单位同意的。由于孩子体弱多病，就有可能要请假，那天孩子病了向经理请了一天假，得到他的批准了，事后补了请假条，完了后 ...
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我给领导发信息请假领导算我矿工，说我再请假就让我辞职，不请假就可以上班，暂停一个月工资...
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公司因业绩不好，要求我主动离职。我不同意签订主动离职的协议，我说可以直接请假，到产假结束。公司后来同意了，但是要求我必须按照以下格式签字：本人原系 本人请假期间，公司可不再发放任何公司，本人也不再享受公司的任何福利待遇。在本人请假期间，请公司继续为本人办理和缴纳社保。本人在产后到公司办理离职。 这个像 ...
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提前给用人单位说4号请假，到请假时间用人单位不答应，并且说答应我的请假时间是10号，可是我家里有事，就走了，请问我的工资还要发吗...
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提前给用人单位说4号请假，到请假时间用人单位不答应，并且说答应我的请假时间是10号，可是我家里有事，就走了，请问我的工资还要发吗...
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算请假，本月15号发上个月的工资的，公司说本月15号发工资要预扣工资，因为本月请了7天假，怕员工请假天数太长，跑了，所以要先预扣工资，但是我上个月明明就满勤，没有请假凭什么先扣，这样合理合法吗？...
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