庭审质证，二被告均认为属实。 第九组证据：2009年11月14日巴东县金果坪乡塘坊坪村调解委员会关于塘坊坪村陈千国给陈千福务工致残的调解说明1份， 千福背运木材时受伤，村委会组织协调时，陈千福声称陈千国受伤与其无关而拒绝参加调解。 经庭审质证，被告陈千福对该份证据的合法性提出疑问，认为原告不能提供相关 ...
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本合同发生的争议，应先协商解决；协商无效，可在争议发生十五日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解；或在争议发生六十日内向甲方所在地的劳动争议仲栽委员会 条 用人单位或劳动者违反法律、法规和规章的规定解除劳动合同，经劳动争议仲裁委员会裁定后，用人单位必须继续履行合同，并补发劳动者自解除合同之日至重新履行 ...
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，在规定的医疗期内的； 2、乙方患有职业病或因工负伤，并经劳动能力鉴定委员会确认，丧失或部分丧失劳动能力的； 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的； 发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解；调解无效，可在争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁 ...
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争议，双方首先友好协商解决；协商不成，向单位劳动争议调解委员会投诉解决；调解无效，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不服的，可依法向人民法院提起诉讼。 十三、合同的有效性。 1、本合同的有效性由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。 2、确认本合同部分无效的，如不影响其他部分的效力，双方 ...
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的申请，请前往县医患纠纷调处中心。9月16日县卫生行政部门及人民调解委员会作出调解协议书：双方共同申请永州市医学会医疗事故技术鉴定，鉴定费用及工作人员差旅费用 再因此纠纷到医方单位影响院方正常工作秩序。鉴定结论出来后，提交县医患纠纷调解委员会，依据鉴定结论院方若有责任依法承担相应的责任承担，若无责任， ...
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空白劳动合同等制式文本，是否员工签字后就不能再告企业违法？ 附1：调解书 **省**市劳动人事争议调解委员会调解书 申请人:***,男,身份证号: ****,户籍地**镇**村**组26号。 被中请人: ****热电有限公司 。 法定代表人:***,公司总经理。 案由: 解除 ...
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我有一个已经超过诉讼时效的协议( 1991年签约)，现在只能有原调解单位重新调解或者镇调解委员会来调解，但由于多种原因，这二个单位现在不肯受理我的申请要求。现在我找到了法律依据，可以由镇人民调解委员会处理，法律依据是；1989年颁发的《人民调解委员会组织条例》第 十条和1990年颁发《民间纠纷处理 ...
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； （3）本人与被投诉人在冠东协调下无法达成和解的，应转冠东会员交易争议调解委员会（下称“调解委员会”）调解解决。 （4）本人与被投诉人在调解委员会调解下无法达成和解的，应通过广东省普宁市人民法院提起诉讼解决纠纷。 本人自愿出具本声明书，同时保证提交材料所涉相关签名、口头或书面陈述内容及证据 ...
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的情况，最终她不得不放弃妊娠。此后，在赔偿方面与医院发生分歧，经过半年的调解仍然没有结果。 患者 怀孕五周被迫弃孕 吴侠娘家在贵州，丈夫蒋国阳是 行为对造成损害的责任界定，存在较大的分歧。经协商后，委托广州公 益医患纠纷人民调解委员会进行调解。 医调委 双方责任各负一半 广州公益医患纠纷人民调解委员会 ...
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本合同： 1、患职业病或者因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的； 2、患病或非因工负伤，在规定的医疗期的 第三十六条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向＿ ...
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