两个月我都按照公司的要求做的提成，2月做完到三月份的时候我就辞职了，2月份的工资当时也没发，公司对待员工都是离职后三个月之后才能拿到最后一个月的工资（不 由于我们主任的疏忽我的提成那部分工资没有造，财务也没造我的提成工资，2月份发造我的只是基本工资和绩效工资。这种情况该怎么办，公司这样做是不是违法。...
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本人与公司签订实习协议，但是在法定节日扣工资，并且绩效工资不发，公司一直找理由拖欠，公司之前已经通知将4月和五月的绩效工资一同在6月15号连同基本工资一同发放，但是现在说等到7月发放。本人现已辞职。请问怎样做才能保证个人权益？...
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我合同期满，提前一个月辞职，按合同上面写的结束时间是7月31号，我是五月中下旬提出辞职申请，六月中下旬跟学校商议走的，那七月份的工资不发有道理吗？还有一学期的绩效工资也没发，能维权吗？怎么维权？...
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我合同期满，提前一个月辞职，按合同上面写的结束时间是7月31号，我是五月中下旬提出辞职申请，六月中下旬跟学校商议走的，那七月份的工资不发有道理吗？还有一学期的绩效工资也没发，能维权吗？怎么维权？...
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我合同期满，提前一个月辞职，按合同上面写的结束时间是7月31号，我是五月中下旬提出辞职申请，六月中下旬跟学校商议走的，那七月份的工资不发有道理吗？还有一学期的绩效工资也没发，能维权吗？怎么维权？...
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我2015年2月27辞职的 我2014年年底绩效和2月份工资该得不还有今年补发的工资 是2月份发的 我应得不？...
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公司叫我写辞职报告，我不写，我要求他们出手续，可是他们不出，我的工资是二部分组成，基本工资和绩效工资，在同一项目上其它员工有绩效，他们不发我的，而且是全扣，我问为什么，行政人事部说不出所以然，是打分的，另我是07年8月进公司，前后共签合同是四次，请问在 ...
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同上。 今年7月份的工资，到9月份未发，我应该申请多少的赔偿金？ 现在我辞职，公司给我结算7、8月份的工资，全部按合同上的基本工资1000来算，剩下的他却说成是绩效考核奖，说我这两个月的考核不过关，一分钱的考核奖都没有，由于公司人少，并没有工资条，总是每月发工资的时候 ...
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本人大四学生，在一家公司实习，现已经辞职，19年12月份说算的绩效做了一个月不给我算了还把单价改了说后面算上，我就加到三月份里，今天发三月工资仍然没算，跟我说工程什么时候完什么时候给我算，他的工程可能得年底，请该怎么办...
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行为是否欺诈，这种行为是否有利于我方仲裁，可以得到经济补偿？ 5、综上所述，我现在想辞职（现在试用期内），可以得到怎样的经济补偿？ 麻烦大律师详细帮忙解答一下，比如说经济补偿的数额和根据。6、合同约定年薪工资（比如年薪24万），每个月发1万（扣一部分做为绩效年底一起发），我现在还在试用期间，请问我 ...
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