您好，在公司上班了5个月，已经过了试用期，感觉到自己不适应，在这个时候辞职。交了辞职报告，公司打回来不接，跟公司协商愿意赔付可公司不放人拒谈，我该怎么办？...
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，加上本人因（怀孕人流手术）身体问题，请假20天后提出辞职，但公司不批准，要求回去上班，可存在的问题一直不进行处理解决和处理，（一直是上级领导调节，但调节了二年都还是一样）现本人想向公司提出辞职，并想提出公司给予合理补偿，请问一下这种情况如何处理有利于本人？可以要求赔偿多少？，今天我 ...
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我2015年10月26日进入公司开始为期六天的培训.11月2日正式工作，后来签订了试用期合同，试用期为六个月，到12月9日，因家里告知有事需要回家 在12月9日下午向直属组长口头提出辞职申请，需要15日离职。组长说需要向上级反映批准，12月11日告知我领导不同意，不批准，不能按照正常的手续离职，因当时 ...
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说干三个月以上算长期可以辞职，我昨天跟经理以工资太低不签劳动合同和交通不方便为由提出辞职他不批准，也不让我走，非要我干到春节前，在这上班我每个月都倒贴钱不挣钱罢了 ，我没有劳动合同，发工资他直接给的现金没给我工资条倒是给我签了字，但是网上有我发布的几千条的推广公司产品的信息都有我的名字，我应该怎么办？...
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我刚去公司上班10天但是觉得工作不合适了想辞职但是公司不让，因为面试的时候说三个月之内不许辞职，所以公司说让我干满半年才批准辞职，否则不来上班算旷工离职，不予支付工资，我已经一天没去上班了，这样的情况还能拿到这10天的工资吗？试用期签订的合同上没说必须干满半年！...
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我在其公司工作了3年了，但是我刚入保险不满1年但是，我因为公司给我调动工作不满我向公司提出辞职,公司以你合同不满一年不予辞职为由不同意辞职。我给怎么办？...
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答复，既然公司无法给我回复，我申请辞职，但公司不批准，我需要请假结婚（公司没有婚假，只能请假），公司也只批准2天的时间，请问这样合法吗？能否直接解除合同关系。我进入公司时有跟人事签订劳动合同，但劳动合同一直没有交到劳动局盖章，请问这样，我要怎样维权？...
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，加上本人因（怀孕人流手术）身体问题，请假20天后提出辞职，但公司不批准，要求回去上班，可存在的问题一直不进行处理解决和处理，（一直是上级领导调节，但调节了二年都还是一样）现本人想向公司提出辞职，并想提出公司给予合理补偿，请问一下这种情况如何处理有利于本人？可以要求赔偿多少？请问具体双 ...
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本人于2016年1月入职公司，2018年2月份提出辞职（辞职理由：公司未发放工资。一直持续到至今三月底，二月份工资还没结清。）在工作期间，公司不给员工缴纳社会保险，不支付加班费以及节假日费用。上班时间不合理，员工辞职公司不理睬。请问这种情况员工可以强行离开吗？...
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公司规定辞职员工需提前一个月提交辞职申请书，我已经按规定提交辞职申请书了，而且还按规定做满一个月，全部东西已经交接完毕，但是还是没能拿到我的工资，老板的意思就是我提出辞职他没有批准，属于我自动离职，那如果永远都没批的话我岂不是要在公司干一辈子？...
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