合计14700元人民币 4、请求裁决被申请人承担全部仲裁费用。 事实与理由： 1：要求赔偿拖欠3个月又13天的双倍工资为：14700元人民币，以及被申请人要求 ，隔日被申请人说服我帮他工作到年底，因为公司只剩我一名员工其他均辞职，新招员工无人带领，愿意额外支付2000元作为年终奖金，介于我刚刚毕业工作 ...
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了。腾飞是25号发工资的，我24号问他我明天能结到上月的工资吗？他拒绝发放我的工资。然后到劳动局，他也去劳动局，他说我是自离的，我旷工，我有别的兼职 可以查封他的店并罚款。其次没签劳动合同是要给我双倍工资的，单因我I只是提前一天书面申请辞职属于自离是没有双倍的，但是他不合法所以我的旷工是不算工资不扣 ...
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签了劳动合同。我现在（九月份）提出辞职，能否向劳动等有关部门提出未签合同期间支付双倍工资的仲裁要求？支付双倍工资的时效是多长时间？ 2、至今未办理社会保险能与公司协议补偿吗？（因异地跨省补办难度太大）。致谢！...
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我在一家私人药房工作已两年2个月，刚辞职半个月。工作期间老板一直未与我签合同，工资也是老板自己定的，08年4月22第一个月工资750元， 可还被扣留了。我找负责人谈话录音涉及工作年限，要求补买保险和工作期间每月支付双倍工资。只有这个谈话内容能申请劳动仲栽吗？因为我实在难得到其他证据！ 为什么工作一年没 ...
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突然通知的，第二天就搬了，在郊外工厂上了一个多月，要求加点工资或者补偿，老板不同意，故此辞职。 本人手上资料有，保密协议（但盖章是总公司的，和分公司盖章 之前的补偿吗？ 5:如果请律师大概多少钱，能要求对方支付吗？ 9个月双倍工资，一个月补偿，社保损失经济补偿，工作地点改变补偿（但没签合同），保密竞业 ...
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我于2010年7月到公司上班，2012年9月辞职，单位压了我半个月工资不给，我以未签订劳动合同要求单位赔偿我11个月双倍工资和半个月的工资，我对仲裁 时效两年已经过了，没办法要求双倍工资的赔偿，单位在一审申诉也并没有提到我的时效过了，法院会判我没有索要双倍工资的权利吗? 如果在二审单位提出我的时效过了 ...
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我于2010年7月到公司上班，2012年9月辞职，单位压了我半个月工资不给，我以未签订劳动合同要求单位赔偿我11个月双倍工资和半个月的工资，我对仲裁 时效两年已经过了，没办法要求双倍工资的赔偿，单位在一审申诉也并没有提到我的时效过了，法院会判我没有索要双倍工资的权利吗? 如果在二审单位提出我的时效过了 ...
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我于2010年7月到公司上班，2012年9月辞职，单位压了我半个月工资不给，我以未签订劳动合同要求单位赔偿我11个月双倍工资和半个月的工资，我对仲裁 时效两年已经过了，没办法要求双倍工资的赔偿，单位在一审申诉也并没有提到我的时效过了，法院会判我没有索要双倍工资的权利吗? 如果在二审单位提出我的时效过了 ...
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他昨天批我辞职了,可是我要怎么样去要求他支付我双倍工资和退还我500块的押金?到时候他不承认我又该怎么办,我也没有证据证明他押了500,因为当时并没有给我们 都是在区注册，叫我去找云岩区劳动监督局，我到底该找谁呢？要求他支付我双倍工资是在发工资之前还是发工资一起？是劳动局调查过后通知吗？程序是怎样的？...
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申请人支付本人3个月变相安排加班所延长工作时间的劳动报酬双倍13721元（加班时数每月68小时，每小时工资07年标准3800/20.92/8=22.71元，08年标准 ，我如果现在提出仲裁申请，要求公司补发加班费和经济补偿等3万元，可以按新发优于旧法原则，适用1年的仲裁期限吗？劳动仲裁机构会依据60天 ...
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