月，我朋友在工厂上班。一天下班后，公司扣子被偷，因为我朋友是打扣子的；他上班时把扣子拿出来，由于有几条线做一样的鞋，他担心别人下班偷扣子，所以临下班时‘’把 ，刚好管理的亲戚去了那个厂，管理就趁机叫他那个亲戚顶了我朋友的位，不让我朋友做事。还去经理那里告了我朋友一状，说我朋友闹事，申请无薪开出我朋友， ...
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我是公司一名工作5年多的老员工，公司去年以来想方设法让我离职，我现在岗位是19年3月刚调整的，19年12月又要给我调岗我不同意，人事领导 我的钉钉账户，使我不能正常考勤打卡，我坚持每天到单位上班，但是公司领导不让我待在单位，让我离开公司，在我和单位协调补偿没有达成一致的情况下，也不给予辞退，现在工资只 ...
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员工上班以来没有违反厂纪厂规，那天早上上着班好好的，管理员就说调去别的组帮忙，我也去了但是不会做，我就跟那个组的带班的人说你们换个人吧，这个我不会做，我过来做我的事，后来管理员过来就不让我做事了，把我叫去写辞退书，还以不配合工作为由要罚款要扣工资，我该怎么办...
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餐饮店上班，签了劳动合同，上面的试用期是两个月，但是还没到适用期辞职，而且辞职这个月有一天是法定节假日他让我休息没有工资，然后招我的时候说工资是2000的底薪加 ，这个月也超过了，但她说我是离职员工没有奖金，还要一个月四天休息，也就是上面法定节假日让我休息一天不让我上班，总共休息五天，算工资时说我不是 ...
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申请，我的仲裁申请内容如下： 1、补发我2015年6月的工资（其他未被辞退的员工已领到） 2、2015年上半年未签订劳动合同的二倍工资 3、公司单方面违法辞退赔偿金及 的通知后，过了一周多时间电话通知我让我回去上班，不辞退我了（再过几天就开庭了），这种情况我的仲裁申请还有效吗？庭审现场，单位方会不会以 ...
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因为厂里的老员工都发了工资，而我们迟迟拿不到工资，就不乐意继续上班，就连续矿了三天工，公司让我们办离职手续，然后我们就办了，可是他们把我们本月 就没有说矿一天扣三天工资，他说这个就不用说，应该知道的，可是我们根本就不知道呀！之前他们还说管吃管住，我们辞职了又说没做够一个月房租扣600，两个月400， ...
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没权利因此解雇我。注明：我2013年2月进入该公司，并签订了两年的劳动合同，公司不给员工交社保，要求我签署了一份自动放弃社保缴纳权利，改为每月公司支付300元现金补贴，但要 我该提请仲裁的是四个月的带薪产假工资加13月的社保补贴吗？现在公司逼我不让我去上班了，也不让我请假，说就算我离职了，我该怎么办？...
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大连的子公司工作过一段时间。在中国任职期间，她上司（日本人，是日本总公司的部长级员工）指示她每月（一共三年）把三万元汇到他指定的供应商（或个人）的账户上 公司垫付的费用需要和所谓这个公司损失冲抵，不能给他报销垫付费用。她目前还没被解雇，但公司已经不让她上班，还打算让她写检讨书。 最近我朋友由于情绪很不 ...
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各位律师好！我现在在一家上市公司的分公司上班，自从怀孕以来就受到公司歧视，经常和正常员工一样加班，工作日和正常周末加班已经成为了习惯，现在领导还不满意，强制给我调岗，从之前的主管调至另一个部门的普通职员，还方言说如果不同意，就走人，还主动让人事给我办离职手续，请问我该 ...
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了日本员工，现在分公司四证还没有办齐全，日本员工不是工作签证，要求我办理就业证，但是他又提交不出办理就业证所需的材料，现在怕劳动局来查，不敢来上班。又不肯辞职， 了劳动合同，这个劳动合同有效吗？他又是去日本大使馆又是找律师，我也很为难，他不能来上班，我们店招了新人，如果劳动合同没效的话就可以让他离开。...
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