我离退休年龄还差两年，但是近一年因身体的状况，不能适应单位的工作，现已连续休假半年，我想咨询，单位是否因此有权力和我解除老动合同？(之前和单位签订的是无固定期劳动合同，我们是省级单位，并且我现在仍需要继续休病假）...
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我所在的公司是电子厂辐射厉害，怕对孩子以后有影响！可以请长期病假吗？...
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我与单位签的是长期合同，我现高血压已请病假3个月，如果长期请病假，单位会开除我吗？...
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不规律，胃不好，一直有胃炎，最近加重，去检查发现是胃窦炎，医生说需要长期请病假进行调养和治疗，目前我父亲在家休养和去医院治疗过程中，在公司也请了 请病假的月收入（每个月1600；之前公司交金是按照2000的标准交的，所以说病假期间，他们付80%，以前的月奖金也不支付了。） 情况： 外企工作17年 无 ...
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我是一名在哺乳期并签有无固定期劳动合同的公司员工，现产假已休完，想在哺乳期期间长期请病假，请问： 1，是否可以长期请病假到哺乳期结束？ 2，如可以，病假期间工资如何发放？ 3，哺乳期结束若继续请假，单位是否可以无偿解除劳动合同？ 4, 哺乳期期间，主管给我安排了满负荷的工作，是否合法？...
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刚怀孕想请病假请到生，领导和我说请病假的前提是不影响正常工作，像我这样长期请病假不行。然后给了我两个选择，一是停薪留职社保全部自己交，二是正常去上班。...
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我公司有一名员工已经签订了长期劳动合同，在本公司工作已有五年多，最近因生重病，需请病假一年以上，请问：签订长期劳动合同的员工请病假多长时间公司可解除劳动合同？谢谢！...
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怀孕期间，长期请病假(6个月左右)，会被开除吗？公司规定请病假最长2个月，超过2个月，公司有权利辞退吗？...
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大家好，我有个同事肺部得病长期请假，现在医疗期到了，但病假单还是有的，公司不给转病假，说要么来上班，可是医务室又不开复工证明，导致员工既享受不了病假又不能上班，现在公司早已旷工为由解除劳动合同，请问公司这样做违法吗？我的同事该如何维权！...
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