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为九级伤残。 拿到伤残鉴定书后,公司找我私了,说在2014年6月30日前一次性给8万,当时我想早点了解回老家养伤,也就同意了,并签了协议,但是没 厦门市思明区人力资源和社会保障局、杏林仲裁院、厦门市劳动鉴定委员会、及之前公司里给我办理工伤的那个员工和我诈骗工伤保险待遇。 在一审开庭时我见到了公司的代理 ...
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认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你母亲缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你母亲缴纳工伤 ,赔偿主要包括:一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 现在我想咨询的是 : 是不是请求劳动仲裁认定就算是申请了工伤认定?若果不是 ...
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进行以前的工作,用工单位并没有安排力所能及的工作),所以在万般无奈的情况下申请劳动仲裁,但劳动部门仲裁后说:医药费没有依据只能自己承担。还有就是当时才出院没几天,用工单位 以关心的口吻说一人在家闷,到单位来帮忙做点小的事情,所以在仲裁的时候工伤保险待遇只算了3个多月,住院就住了70几天。我现在怀疑是不 ...
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并认真履行。(三)甲方为乙方办理健康证和工伤保险,如果乙方在约定期限内离职,乙方应赔偿甲方代缴所有费用。 (四)其他约定:___________________________________________ ___ ___________ _。第九条 劳动合同解除 甲乙双方均要保证合同的严肃性, ...
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本人2013年2月4日发生工伤工伤认定为十级伤残,发生工伤前标准工资是2400元,但单位缴纳基数为1808元,2014年12月26号公司解除劳动合同已经过劳动仲裁委仲裁无效转至法院调解,于2015年四月十四号结束,但这期间本人提出过一次性伤残补助待遇降低,仲裁委说辞 缴纳基础出现 ...
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发生工伤经鉴定为伤残9级,单位除支付医疗费外,未给我任何工伤保险待遇。2019年1~3月工资至今未发,我决定辞职,已经以不按时支付工资为由提出 争取到的权益是什么? 劳动仲裁能帮我解决哪一部分 ? 哪一部分是需要去法院的? 解除劳动合同经济补偿金是否能要求支付? 一次性伤残、一次性工伤医疗补助、一次性 ...
//www.110.com/ask/question-14117028.html-了解详情
王某于2008年进入某企业,签订了劳动合同,企业按最低基数缴纳了社会保险费。该职工2009年受工伤,鉴定为10级伤残,工伤保险基金支付一次性伤残补助金时是按其缴费工资支付的,王某认为,企业没按其本人实际工资作为缴费基数,导致他伤残补助金少了,要仲裁仲裁能受理么?...
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老师,你好,我父亲于2014年6月11日意外摔伤,2015年1月28日鉴定工伤10级,公司工资支付至2014年10月。故于2015年2月9日上诉成都市劳动仲裁,要求解除劳动关系,享受工伤保险待遇。判决支付我们3月工次4200,护理5400,一次性伤残金23820元。用工单位不服上诉,于 ...
//www.110.com/ask/question-4551007.html-了解详情
你好,我父亲于2014年6月11日意外摔伤,2015年1月28日鉴定工伤10级,单位工次支付至2014年10月,故于2015年2月9日上诉成都市劳动仲裁,要求解除劳动关系,享受工伤保险待遇。判决支付我们3月工次4200,护理5400,一次性伤残金23820元。用工单位不服上诉,于2015 ...
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既是工伤也是交通事故,单位是否应该支付一次性就业补助金?如果如果单位拒不支付申请劳动仲裁是否有用?工伤保险待遇如果已支付了一次性伤残补助金,交通事故也支付了伤残赔偿金,社保会不会对劳动者追偿?...
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